劳动合同法第三十八条第三款是怎样规定的?

更新时间：2021.11.04

《劳动合同法》第三十八条第三款规定，用人单位未支付劳动者的社保时，劳动人员有权解除劳动合同。解除后不需要赔偿用人单位任何损失，劳动用人单位应该发放劳动者的劳动工资，拒不发放的应该向当地的劳动部门进行举报。

展开更多

针对劳动合同法第三十八条第三款是怎样规定的?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同法第三十九条第一项的规定是在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一...更多>>

专业问答

更多 >

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳...更多>>