劳动法第七十八条规定解决劳动争议应当根据?
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。发生劳动争议,当...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动者劳动合同法规定第三十八条有效维权
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劳动者可以运用《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位进行赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对本法第八十七条规定的劳动合同是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询《劳动合同法》第八十七条规定劳动合同法第八十七条规定用人单位违法解除或者终止劳动合同的处罚
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1、劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>什么是合同法第七十四条?
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合同法已经失效,合同法第七十四条被《民法典》第五百三十九条取代,规定如果债务人以明显不合理的低价转让...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同四十七条赔偿金规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本法第八十七条规定的劳动合同是什么,律师怎么看
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师| 专职律师,6年经验 在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同法实施条例解读(第三十三条—第三十八条)第三十七条是怎么规定的
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劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止发生争议的,依照《中华人民共和国》的规定处理。【解读】:《中华人民共和国调解仲裁法》已经于2008年5月1日正式施行,劳动者与用人单位因订立、履行、变更...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>第五十七条劳动合同法中的新规定
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企业违反本条例规定,安排学生顶岗实习总时间超过十二个月、每日超过八小时或者每周超过四十小时的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令改正,并可以按照受侵害学生每人一百元以上五百元以下的标准处以罚款。企...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对本法第八十七条规定的劳动合同是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑法第二百八十七条
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刑法第二百八十七条主要是利用计算机实施金融诈骗等犯罪行为的规定,具体包含有非法利用信息网络罪和帮组信...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>土地管理法第七十八条规定解读
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土地管理法第七十八条规定,主要是针对农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的行...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动争议仲裁法第二十七条规定
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劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到本法第八十七条规定的劳动合同是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么?
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1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十七条规定, 经济补偿的条款规定是什么?
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《劳动合同法》经济补偿的条款规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>第七十八条、刑法第八十七条的内容是什么?
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《刑法》第八十七条犯罪经下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第四十七条的内容是什么,具体规定有哪些
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劳动法的四十七条内容是:用人单位在法定情形外解除劳动合同的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>《保险法》第八十九条是什么规定?
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保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会、股东大会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,经国务院...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法第八十七条经济补偿金
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在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法第八十二条的规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本法第八十七条规定的劳动合同是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动仲裁后劳动合同法八十五条有什么规定
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有如下规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同法第二十七条规定的月工资
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全部工资 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第七条又有什么规定
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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