劳动法四十七条规定的经济补偿标准
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《劳动法》第四十七条并未规定经济补偿,《劳动合同法》第四十七规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同四十七条赔偿金规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询《劳动合同法》第四十七条用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条的规定支付赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以提请劳动争议仲裁,要求用人单位支付经济赔偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付二个月工作作为经济赔偿金。相关规定:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>《中华人民共和国劳动法》第四十七条怎么规定
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《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同四十七条赔偿金规定是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同赔偿标准2020劳动合同法第四十七条规定是什么
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依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二十六条规定劳动合同法第四十七条规定辞职时补偿金额的标准
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同四十七条赔偿金规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同法第七十四条表决
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《合同法》第七十四条规定:债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第四十四条有哪些法律规定
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同87条规定赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同四十七条赔偿金规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么?
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1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十七条被单位辞退怎么赔偿,劳动合同法的规定有哪些
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被单位辞退: 根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工补偿金如何计算,劳动合同法第四十七条的规定是什么
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到人力资源和社会保障局咨询,经济补偿金参考中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>药品管理法第七十四条的规定
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药品管理法第七十四条的规定为医疗机构配制制剂,应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国刑法第三百四十七条规定
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走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法第四十七条经济补偿如何支付,依据是什么,还是第四十七
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经济补偿如何支付,依据是:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同法第二十七条辞职应付什么赔偿金
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同四十七条赔偿金规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法四十二
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四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法第三十九条、四十二条和四十条规定,解除劳动合同的补偿
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一、关于开除劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同开除劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因第四十条劳动合同病假解除劳动合同经济补偿金是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第四十条、四十六条、四十七条相关规定,劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位提前三十日以书面形式或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
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