员工入职后离职体检报告需要归还吗
图文1,309人已浏览
可以要回的，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私，单位无权扣留的。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工要求离职公司扣折旧费合法吗
图文203人已浏览
离职后公司扣工服折旧费违法。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护，工服属于必要的劳动防护用...
练智峰律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对公司要求员工入职体检合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司要求体检自费是否违法
视频10,301人观看
吕少真律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,233人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司入职体检要一定要做入职体检吗
问答584人已浏览
公司入职前需要体检合法吗？ 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
入职体检费用公司包括吗？
图文37人已浏览
入职体检费用一般由公司报销，法律没有明确规定，由用人单位与劳动者协商确定。入职体检是针对即将参加工作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗？
图文241人已浏览
如果员工是因公司不买社保而要求离职的，能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司要求员工入职体检合法吗？，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,443人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,033人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
公司清算组成员要求是什么
视频1,505人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司要求员工进行体检，但是公司要求员工进行体检这是合法的行为吗
问答584人已浏览
这是合法的。根据相关规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
入职前去公司体检合法吗
问答584人已浏览
公司入职前需要体检合法吗？ 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司要求员工入职体检合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
这样合法吗？入职了有两家公司的员工入职
图文150人已浏览
发现员工入职两家公司不违法，但员工入职两家公司，公司可以主张解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
体检完拖着不让入职。体检费给退吗公司
图文10人已浏览
您有权请求将款项退还至原账户。若在协商过程中无法达成一致，建议寻求法律援助以妥善解决此问题。上述观点...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司离职需要体检吗
图文1,825人已浏览
需要视情况而定。不是所有岗位都需要离职体检的，对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工入股需要承担亏损吗
视频1,240人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,274人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到公司要求员工入职体检合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司实行入职体检, 必须公司提供职工体检证明吗
问答584人已浏览
公司入职前需要体检合法吗？ 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求员工离职要填入员工工作表
问答584人已浏览
这个表不符合法律规定，只要员工提前一个月提出辞职便可，没有义务帮忙招聘员工，还得为他培训合格。保密义务要遵守，必要支付保密费用。写好辞职书签个名复印留底，再把原件提前一个月寄给法定代表人，保留寄件单，...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
入职体检说要去公司检查里面项目正常，合法吗？
问答584人已浏览
公司入职前需要体检合法吗？ 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司对员工要求罚款合法吗
图文401人已浏览
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
入职一定要体检吗
图文78人已浏览
一、入职一定要体检吗 1、入职不一定要体检。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,933人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,584人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
入职体检报告给员工吗
问答584人已浏览
员工的体检可以分为两种，一种是入职前的体检，就是员工在入职前按单位的要求，规定的检查，特别是一些大单位，有员工饭堂的，检查的报告，如果检查身体健康，没有传染性等，单位录用成为单位的员工，还有一种是入职...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司入职员工入职合同就必须要签吗
问答584人已浏览
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司要求员工入职体检合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职体检自己掏钱合法吗
图文18人已浏览
用人单位要求员工自己掏钱进行入职体检是不合法的。 用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
公司可以开除员工吗
视频1,764人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
员工要求在解除劳动合同时体检，公司只需要体检
问答584人已浏览
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。 法律依据：《职业病防治法》 第一条为了预防、控...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法关于入职体检的要求
问答584人已浏览
劳动法关于入职体检的规定有：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
