公司入职体检要一定要做入职体检吗

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• 问入职前去公司体检合法吗
  

  公司入职前需要体检合法吗？ 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。 但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。 职业健康检查可以分为哪几类？ 按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类： (1)接触粉尘类； (2)接触化学因素类； (3)接触物理因素类； (4)接触生物因素类； (5)接触放射因素类； (6)其他类(特殊作业等)。 职业健康检查由谁承担检查费用？ 在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用： (1)用人单位的基本情况； (2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间； (3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

• 问入职体检流程
  

  入职体检流程如下:1、到体检指定窗口处交费“挂号”，领取入职体检化验单。领到的是两张单据和一排化验项目不干胶。各个公司需要体检的项目是不同的，而且一般体检都有单独的挂号处。2、办理入职信息采集，包括当场照像，身份证号，入职公司等4、可以开始体检了，记得拿好化验项目别弄丢了。检查的项目：一般检查，包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。血常规、肝功能、心电图、胸部透视、内科检查、外科检查。5、完成所有的检查后，将手中剩余的材料交回前台，也就是第一次领这些材料的地方。6、一般下午四点左右就可以拿到检验报告了。

• 问入职体检了什么不能做？
  

  1、风湿性心脏病．心肌病．冠心病．先天性心脏病．克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需要手术者或手术治愈者。血液病被视为不合格。2、结核病不合格。但下列情况合格：（一）对原发性肺结核．继发性肺结核．结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈2年后无复发，经专科医院检查无变化者。3、有癫痫病史．精神病史．癫痫病史．夜游症．严重的神经官能症（经常头痛、头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者不合格。4、红斑狼疮．皮肌炎和多发性肌炎．硬皮病．结节性多动脉炎．类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。5、淋病．梅毒．软下疳．性病性淋巴肉芽肿．尖锐湿疣．生殖器疱疹，艾滋病，不合格。6、双耳有听力障碍，戴助听器时，双耳在3米以内听不见的人，不合格。7、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

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