入职体检报告,离职时还要还吗
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,...
入职体检报告交给公司后会归还吗
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入职体检报告交给公司后会归还。入职体检报告公司的人事部门会保留在档案里面的,到离职的时候再还给本人,...
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工伤后离职了还能赔吗
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党员结婚需要报告吗
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入职体检报告给员工吗
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员工的体检可以分为两种,一种是入职前的体检,就是员工在入职前按单位的要求,规定的检查,特别是一些大单位,有员工饭堂的,检查的报告,如果检查身体健康,没有传染性等,单位录用成为单位的员工,还有一种是入职...
工作了一年过后辞职体检报告还能归还吗
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试用期辞职后,当事人可以与用人单位协商要回体检报告。因为一般来说,如果没有其他约定,而且是自己承担到...
离职的体检报告是否退还给员工
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法律对此没有明文规定,公司可以不退还员工体检报告,但公司不得对外泄露员工的个人隐私。...
不明白,就问一问
员工入职后离职体检报告需要归还吗,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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员工离职扣工资合法吗
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辞职报告格式
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入职体检报告交给公司后会归还吗
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入职体检报告交给公司后会归还。入职体检报告公司的人事部门会保留在档案里面的,到离职的时候再还给本人,如果想自己要一份,可以体检完之后复印一份。员工入职体检,是员工招录或招工中的重要环节与内容,招录员工...
入职体检报告离职时应该还清吗
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,也能够快递到家里,入职体检体检事项如下: 1、通常事项:入职体检中的通常事项,包括:身高、体重、视力...
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离职后多久可以取回入职体检报告
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,...
员工入职体检要求
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员工入职体检要求: 1、抽血; 2、血常规18项; 3、肝功能; 4、胸部透视,也就是常说的X光检查...
离职体检报告现在取得,员工能用吗
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可以要回的,虽然是单位出钱的,但是体检报告属于个人隐私,报告单记载有体检人的个人隐私,用人单位无权扣...
员工离职是合同解除还是终止
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工作合同到期需要离职申请吗
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离职后多久可以取回入职体检报告
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,也能够快递到家里,入职体检体检事项如下: 1、通常事项:入职体检中的通常事项,包括:身高、体重、视力...
员工离职拿走体检报告原件违法吗
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谨慎 中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身...
入职体检前是否需要做入职体检?
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公司入职前需要体检合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体...
入职体检报销吗还是自费
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入职体检公司应该报销,具体情况如下: 1、体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情...
辞职前体检还是离职后体检
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一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位...
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员工入股需要承担亏损吗
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员工突然离职工资怎么算
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员工未提前离职需要做出离职报告吗
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给用人单位造成损失的,应当赔偿。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解...
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
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给用人单位造成损失的就要赔偿。 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条:劳动者违反本法规...
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入职体检多长时间能拿到体检报告?
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,...
合同到期员工可以直接离职吗
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入职体检多长时间能拿到体检报告?
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,也能够快递到家里,入职体检体检事项如下: 1、通常事项:入职体检中的通常事项,包括:身高、体重、视力...
员工辞职需要提供报告吗
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肯定要的啊。不管在哪公司,辞职肯定都要打报告的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...