公司要求员工签劳务合同合法吗?
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公司要求员工签劳务合同是不合法的,应该签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,...
盘点不对账公司罚员工合法吗
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盘点不对账公司罚员工是不合法的,可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。...
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股东对公司借款合法吗
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司对未按要求停放的员工车罚款吗
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公司没有权利罚款的,罚款是行政部门的事情。...
公司要求员工拍摄视频合法吗?
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如果涉及到员工的个人隐私,又不是公司工作的正常范围内的事情,公司强制要求员工去做就是违法的...
惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
不明白,就问一问
公司对员工要求罚款合法吗,律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司罚款可以投诉吗
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公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司不赔偿员工要不要对员工罚款?
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1、员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用;但如果没有为员工参保的,则还要依法赔偿医疗费、劳动能力...
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公司有要求员工恋爱结婚合法吗?
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公司不准员工恋爱结婚违法,任何单位或者个人不得限制公民婚姻自由的权利。劳动者以此为由解除劳动合同,属...
公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗?
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者...
公司要求员工写承诺书是合法的吗?
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签合同公司要求签承诺书违法。...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司可以开除员工吗
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公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
公司财物被盗,员工可以要求赔偿吗,公司是否有权对员工进行罚款?
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公司财物被盗,公司应依法向公安机关报案,要求立案侦查,追究嫌疑人的刑事责任。抓获嫌疑人后,由嫌疑人退回赃物或者赔偿损失。员工不是嫌疑人,公司对员工无权要求赔偿损失,更无权对员工罚款,否则,就是违法行为...
公司罚款员工20% 合理吗
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不合理。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。我国劳动法规定,用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力,劳动者应当在生产过程中...
员工要求离职公司扣折旧费合法吗
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离职后公司扣工服折旧费违法。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护,工服属于必要的劳动防护用...
公司要求员工交发票违法吗?
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不正常,既不合理也不合法,贵公司行为属于典型的偷逃税行为。员工给本企业(雇主)提供取得工资的服务,不...
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迟到罚款合法吗
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公司要求体检自费是否违法
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如果不和员工签,员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。...
工伤要求公司赔偿但是公司罚款违法吗
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根据你的描述可以认定是工伤,但需要向劳动部门申请工伤认定。工伤并不是按照公司规定(两证人证明)来认定而是按照法律规定来认定。公司罚款肯定违法,可以向劳动和社会保障局劳动监察大队反映。你可以要求公司垫付...
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公司以什么形式对员工罚款
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公司可以按照其依法制定的规章制度对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司要求员工签变更主体合法吗
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公司要求变更劳动合同主体,而且没有违反劳动合同法规定,保持原工资待遇的,那么就合法。但公司擅自变更为其他公司,而且没有支付经济补偿的,要反映到就业局解决。...
公司要求员工留在原籍地合法吗
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不合法。公司地址变更涉及到工作地点变更问题,属于劳动合同法中规定的劳动合同要素变更,应当经双方协商一致。在实践中,通常要首先考虑双方劳动合同中对工作地点是否有约定,其次要考虑公司内部规章制度是否有相关...