盘点不对账公司罚员工合法吗
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盘点不对账公司罚员工是不合法的,可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>老板非法采砂员工要惩罚吗
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老板非法采砂员工如果没有参与是不会判刑的。若是员工参与非法采砂的,构成非法采矿罪的共同犯罪,情节严重...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对惩罚员工公司合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司私自惩罚员工义务加班违法吗
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不合法,但是公司有公司的规定,什么都按国家的劳动法,估计没有几个公司存在了,老板也是不容易的,适当加几小时,就加吧!没有不加班的私营公司,明白吗?...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公交公司随便罚款员工是否合法
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公交公司随便罚款员工不合法。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
惩罚员工公司合法吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询诈骗公司员工受到怎样的惩罚
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诈骗公司员工不一定会判刑,如果员工对于公司的犯罪行为不知情的,则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为,并且参与了犯罪的,则会按照从犯处理,具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用,按照法定量刑标准来...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工作受工伤公司还要扣罚该员工薪水合法吗
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用人单位的做法是违法的,如果用人单位没理由克扣劳动者薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对惩罚员工公司合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司惩罚制度
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为了维护公司各项规章制度的正常执行,健全处罚机制,规范违规、违法员工行为完善机制,增进处罚透明度,树...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗
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不合理。公司罚员工做俯卧撑,仍然是体罚,需要承担法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司处罚员工怎么样才算合法
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公司处罚员工的合法方式如下: 1、公司要先确定是否有权对员工处罚: 用人单位不得对员工进行罚款,罚款...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到惩罚员工公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司奖惩办法合法吗
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企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量:1、内容合法。第一、《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司职员受贿怎么惩罚
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非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位工作人员利用职务的便利,非法收受他人财产,为他人谋取利益的行为。这是一种妨碍公司和企业管理秩序的犯罪。《刑法》第十六十三条规定,公司、企业、其他单位受贿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离有劳动法吗?怎么惩罚?
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劳动法对员工旷工是没有处理依据的,如果因旷工造成了用人单位损失的,依据公司内部的规章制度来调整。只要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司体罚员工蹲起是违法吗
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公司体罚员工蹲起违法。 任何单位都没有体罚员工的权力,需要承担法律责任。用人单位也可依据规章制度并根...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司压工资法律上能得到惩罚吗
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可以搜集单位违法和证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工旷工处元的罚款,合法吗
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根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到惩罚员工公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同怎么惩罚员工
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠员工工资会有什么惩罚?公司拖欠员工工资的法律责任有哪些
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公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。公司拖欠员工工资会有什么惩罚?《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被罚,公司要罚钱吗?违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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