公司罚单合法吗,员工犯错,公司罚单合法吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么跟老师算深蹲200算不算体罚?
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算的。众所周知,学校作为教育机构是人类文明进步摇篮,肩负着教书育人的职贵,其义务是法定的。《中华人民...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询军训期间罚深蹲算体罚吗
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不算。 1.体罚必须是惩罚,不为惩罚而实施的,不是体罚,如体育课时跑步热身、定期段考等。 2.体罚必须诉诸身体,不诉诸身体的惩罚,不是体罚,如语言羞辱、罚款等。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>盘点不对账公司罚员工合法吗
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盘点不对账公司罚员工是不合法的,可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询大一学生被老师罚深蹲200算不算体罚
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罚学生深蹲200已经构成体罚,我国法律制度明令禁止老师对学生进行体罚,被老师体罚后,学生可以向教育机构或学校投诉,经调查确实存在体罚行为的,教育机构可依据《教师法》的规定对体罚学生的教师进行行政处分,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款员工20% 合理吗
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不合理。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。我国劳动法规定,用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力,劳动者应当在生产过程中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司骗用合同的公司员工犯法吗?
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公司合同诈骗员工如果不知情是不会构成犯罪的。如果员工有诈骗的故意并且参与了合同诈骗行为的,是会构成合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工签订不合理协议合法吗
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签订的协议不符合劳动合同法的规定,则为无效或部分无效合同。没有法律效力。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体工商户的员工开公司合法吗
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没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老师因为晚自习纪律不好,犯我们做130个深蹲,算不算体罚
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根据中华人民共和国教师法的规定:第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工不加班罚款合理吗
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公司不可以罚款员工,但是也不能说企业单位没有处罚人的办法,可以把罚款变成扣工资,但是也有限度。标准如下: 1.企业单位不能罚款,但可以扣工资。 2.企业可以扣工资,但不能超过月工资20%。 3.企业扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同诈骗员工犯法吗?
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公司合同诈骗员工不知情的无罪。本罪的主体是一般主体;主观方面表现为直接故意;本罪的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权;客观方面表现为在签订、履行合同过程中以虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取对...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错罚款合法吗
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一、员工犯错罚款合法吗 1、员工犯错公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司犯诈骗罪时如何处罚员工
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当公司构成诈骗罪时,如果公司的员工有参与的,员工就是共犯,也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中员工起到辅助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司体罚员工,没达到目标任务,做下蹲,俯卧撑,是不是违法行为,怎么投诉
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公司罚员工做俯卧撑,仍然是体罚,需要承担法律责任。 《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”作为劳动者一方,有履行提供劳动的义务,也...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工罚款5000元合理吗
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公司给员工罚款5000元不合理。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行罚款处罚。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司罚款员工不合理去哪里投诉
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一、公司罚款员工不合理去哪里投诉 1、公司罚款员工不合理投诉如下: (1)到劳动行政部门举报,劳动保...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司对劳动法员工被罚款有犯法吗
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。 〈工资支付暂行规定〉 第十六条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导可以体罚员工吗
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公司领导不能体罚员工。公司领导体罚员工,首先违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。其次涉嫌违反了《中华人民共和国治安处罚法》。根据相关规定,用人单位有下列行为之一,由公安...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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