惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>盘点差异应该员工承担吗
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不能,如果被扣工资,你可以依法维权。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对盘点不对账公司罚员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司盘点后扣员工工资合法吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工工资不走对公账户是不是违法的
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员工工资不走对公账户一般是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司清盘员工怎么赔偿
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与解除劳动合同一样。公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
盘点不对账公司罚员工合法吗,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司对员工罚款合法吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工对公司的罚款合法吗
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1、员工违反公司管理制度,公司可以对其进行处罚,但是不能罚款的。劳动法有规定,如果职工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对盘点不对账公司罚员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司体罚员工深蹲时不合理犯法吗
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不合理。公司罚员工做俯卧撑,仍然是体罚,需要承担法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司盘点少货公司报警抓我
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要看你们是否有过错,如果你们在履行职务过程中有过错造成了公司损失,公司有权要求你们承担责任,如果无过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司纪律不公正不公平对待员工违法吗
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公司违反《中华人民共和国劳动法》,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到盘点不对账公司罚员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资不走对公账户,合法么
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在全国人民积极为灾区捐款的同时,某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法,部分员工表示不满。根据有关法律的规定,单位的这种做法是不合法的。 首先,用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司对公账户如果不对帐
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对公账户不对账的后果:银行账户的信息会失效,账户只能进账,不能出账,直到提供新的合击证才能重用。同时,公司名称不能在其他银行开户或办理业务。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司对企业员工罚款合法吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工报账怎么办?
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公司不给员工报账,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工对公司处罚不满如何申诉
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可以向劳动部门或者工会申诉,仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司对员工违法罚款,合理吗?
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司对迟到员工罚款合法吗
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需要说明的是,即使公司有明确的规章制度规定迟到者对其进行罚款,这也是不合法的! 1、根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯。罚款,在一定意义上说,就是剥夺公民的财产权。 2、依照《立法法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到盘点不对账公司罚员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职盘点数目不对需要赔偿吗
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离职盘点数目不对通常需要赔偿。如果在离职过程之中,已经办理了相关的交接手续,比如所管辖的货物的交接,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司对员工做错事罚款合法吗
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对于这种情况要看你们公司的规章制度是怎么规定的,若是规定上班时间严重失职有相应的处分是可以的,但罚款作为用人单位是没有权限的,罚款属于行政职权应由国家机关行使,故除了罚款之外的如记过、降级等企业是有权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工罚款是否合法?
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在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体,双方的关系应当受劳动法等社...
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