员工犯错罚款该怎么处理
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员工犯错公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>处罚单怎么开员工犯错
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1、向该部门及其上级管理部门信访反映情况 2、通过向该部门或者其上级管理部门提出行政复议。 3、通过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工犯错罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工做错事被罚款属于犯罪吗
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劳动者做错事被罚款不合法,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿,用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工犯错辞退有工资吗?
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员工犯错辞退有工资。根据员工犯错的程度,解雇员工的后果是不同的。如果员工犯一般错误,不严重违反法律和...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工犯错单位停职吗
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一、员工犯错单位可以停职吗 1、员工犯错单位可以停职。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯错罚款合法吗,律师怎么看
员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询错误的合同有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司出错的员工拿百元罚款合法吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工出错罚款1000合法吗,有哪些规定
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯错罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错解除劳动合同可以吗
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可以。过失性辞退即劳动者的行为违反劳动法和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工工伤管理人员罚款合适吗
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不合理。但是职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为何员工迟到罚款合法?
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工犯错罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期犯错扣员工工资合法吗
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对于你的情况: 1、首先,你是在试用期间出现的错误,也就是说还不是公司的正式员工,那就看一下公司是否有明确的针对试用期员工的一些赏罚条款细则; 2、你的工作岗位的工作流程是怎样的?是你自己签单确认实施...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>对员工犯错多少钱予以罚款
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根据法律的规定,即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候,每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的,则即使存在犯错违规,公司也是不可以罚款...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律如果员工做错事要罚款吗
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劳动者做错事被罚款不合法,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿,用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错公司不让加班违法吗
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员工犯错公司不让加班不违法。本来公司就不得让员工加班,加班除非是为了生产的需要,且需要与劳动者协商才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生犯错老师会罚款吗?
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学生犯错老师罚款犯法。老师不是行政执法人员,也不是立法机关,无权做出只有行政机关才能实施的行政罚款处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工在厂里做错事罚款,工厂违法吗?
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如果是职工没有按照操作规程而发生的责任事故,按照各企业的规章制度,可以处罚金,罚金数额一般不超过当月工资的30%.如果造成了严重的责任事故,公司可以开除,也可追究刑事责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工试用期犯错要罚钱吗
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如果薪资结构中有绩效奖金,那么可以扣奖金。如果没有绩效奖金,那么就不能扣工资。从2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》,从此单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯错罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出错了老板要罚款可以告他吗
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单位没有罚款的权利,但如果因为自己失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿。不交罚款即可,如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工犯错扣工资让离职合法
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1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>罚款员工合法吗,合理吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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