员工犯错罚款怎样合理处罚
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如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的,则因员工犯错而罚款是合法的,但是罚款的数额也必须合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>罚单开错了怎么办?
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罚单开错了,可以到交通管理部门申请行政复议。当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对处罚单怎么开员工犯错,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询怎么投诉交警乱开罚单
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工犯错用人单位是否可以直接开罚单扣工资?
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如果给公司造成了损失了,那是可以直接扣工资的,如果没有,一般最多就责骂几句。什么情况下扣工资,一般在你的劳动合同里有写明的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>交警罚单开错了怎么办,交警罚单开错是谁出
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开错罚单,会导致无法缴纳罚款,可以让交警修改一下的。 1、按现行规定,纸质罚单需要到违章所在地的银行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位犯错判缓刑会开除员工吗?
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
处罚单怎么开员工犯错,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被交警开罚单了怎么缴费?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖鞋开车怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被单位开除还有没有工资
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法律分析 犯错误让单位开除通常没有失业补偿。员工严重失职营私舞弊给单位造成重大损害的、严重违反单位规章制度的、被依法追究刑事责任的,单位可以单方面解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对处罚单怎么开员工犯错,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交警罚单停车牌号开错怎么处理
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开罚单时把车牌号给写错了,这个罚款也就不需要交了,没有准确的记录,也无法交,但是交管局核实后让你交还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交警开错了罚单怎么投诉
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交警乱罚款的,可以提出行政复议或者行政诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯罪在单位会处罚吗
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单位犯罪,员工不知情的不会被处罚。单位犯罪的,只会对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询误走单行线怎么处罚
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到处罚单怎么开员工犯错,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错主管怎么处理
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1、视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了,领导因疏于管理,没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为,或者是领导虽然发现了,但是却视而不见,给所属单位造成损失的话,那领导一定是要承担责任的。如果领导...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯什么错误单位不能辞退员工?
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可以申请劳动争议仲裁。劳动者存在劳动合同法 第三十九条情形的,用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿。劳动者不存在 第三十九条情形,用人单位无故解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>罚单开错谁承担错误
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对于已经交错罚款的行为,交警部门有责任,应当对该责任进行承担。。您在收到错误罚单时,可以向交警大队申诉,若申诉不成的,可以向上级交警部门申请复议。若还是不能成功的,建议您可以找媒体,或者通过行政诉讼解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上任单位诽谤员工怎么处罚
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用人单位诽谤员工的处罚为:如果违反治安管理处罚法的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;诽谤情节较...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有员工犯错被开除退休工资怎么算
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员工没有犯错被开除,属于公司违法解除劳动合同,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯错被辞退员工工资应该怎么算?
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一、辞退有哪些情形 1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到处罚单怎么开员工犯错,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位犯罪处罚员工方式是什么?
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单位犯罪处罚员工的方式如下:对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违章罚单怎么处理缴费
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司犯错员工不付工资怎么处理
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根据中国有关法律的规定,公司扣除员工错误后的全部工资是违法的。员工错误造成损失的,经济损失赔偿不得超过当月工资的20人%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同员工犯错被开除
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具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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