没与员工签订劳动合同,具体该受什么惩罚
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没与员工签订劳动合同,受以下处罚:用工之日起超过一个月未签订的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不签劳动合同怎么惩罚员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么惩罚已签合同被骗员工
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《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更员工不签
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用人单位不得单方变更劳动合同,劳动合同可以不签。一般有两种结果,其一,企业放弃变更劳动合同,继续维持...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么防止一个员工不签劳动合同
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预防员工不签劳动合同: 一、加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度; 二、注意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同怎么惩罚员工,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询买卖合同违约怎么惩罚
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同怎么惩罚员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离有劳动法吗?怎么惩罚?
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劳动法对员工旷工是没有处理依据的,如果因旷工造成了用人单位损失的,依据公司内部的规章制度来调整。只要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外包员工的劳动合同怎么签
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外包员工和劳务公司签订劳务合同(非劳动合同),派遣到用工单位工作,劳动关系发生在人事外包公司和外包员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司聘用员工不签劳动合同有什么罚款?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不签劳动合同怎么惩罚员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对不签订劳动合同的公司有什么惩罚?
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一般赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工恶意劳动不加班惩罚单怎么写
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如果是非法强迫加班,你不能也不应该受到惩罚。如果是合法的的,擅自离职。可以处罚违反劳动纪律。通知可以参照违反劳动纪律的处罚通知。各单位、部门:公司XX员工xxx因多次违反《XXX本制度的有关规定,无视...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么证明员工不愿意签订劳动合同
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证明员工不愿意签订劳动合同,可以让劳动者出具书面证明材料。员工不肯签订劳动合同,那用人企业可以要求员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
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签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 劳务合同中的劳务者所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询无与员工签订劳动合同的老板可以有哪些惩罚
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未与员工签订劳动合同的,应当受到劳动行政部门的警告和处罚。用人单位未签订劳动合同的员工可以随时退休,用人单位可以在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍的工资赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿与劳动者签订劳动合同员工怎么处理
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员工与之间的到期后,双方可以就是否续期的问题进行协商,如果公司拒绝留用该职工,需要提前一个月告知该员工,并支付经济补偿金,经济补偿金的数额根据职工工作的年限确定,每工作一年支付一个月工资的补偿金,六个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同怎么惩罚员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签订劳动合同,不签劳动合同怎么处罚
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未签订劳动合同可以获得双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》,在下列情形下,用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
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