合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗
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合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司没有续签但仍在公司工作,我仍在公司工作怎么办?
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 协商解除劳动关系: 1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有没有赔偿,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同到期公司没有续签但仍在上班,我仍然在公司工作,怎么办?
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签, 但仍在上班
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现在公司没有和你续签劳动合同,但你仍在公司上班,公司一方已经违反劳动合同法的强制性规定,如果公司要裁你,你就直接到劳动监察大队去投诉说公司没有和你签订劳动合同,让公司支付你双倍工资差额。如果你主动辞职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期没有续签在公司上班有劳动者赔偿吗
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资。由于属于事实劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有和公司签订劳动合同到劳动局能投诉吗?
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到劳动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同,薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司没有续签但仍在上班
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。这个赔偿与员工是否严重的违纪没有关系的。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,公司没有续签,但仍在上班,有补偿吗?
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签但是仍在上班
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资
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试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有有和员工签订劳动合同怎么赔偿?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和子公司签订有效吗
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根据法律规定,由于子公司具有独立法人资格,能够与劳动者签订劳动合同,因此劳动者和子公司签订的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签劳动合同. 但是一直在公司工作
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同,但是一直在公司工作,怎么办?
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
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