我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了，
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情，在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工跟公司没有签订劳动合同，员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司超出劳动合同范围安排员工工作
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按照劳动合同的约定处理。 用人单位超出劳动合同约定的工作内容，安排劳动者工作的，属于单方变更劳动合同，劳动者有选择权，或者可提出与用人单位协商变更、补充劳动合同；未经劳动者同意，安排超出劳动合同约定的...
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我在公司签订了一份工作承包合同，这属于劳动合同吗
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不属于劳动合同。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗？
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众所周知，劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约，其重要性不言而喻。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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关于公司未签劳动合同而劳动者在公司工作
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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没有签订劳动合同怎么证明在公司工作过？
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情，在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有过单位，单位是否缴纳保险。但也遇到过在原单位工作，却没有签过合同的情况。按照常理讲，既然没有与原公司...
香港在线咨询顾问团
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在公司工作的员工，在试用期能否签订劳动合同？
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你好，关于在试用期签订劳动合同吗的解答如下： 我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同怎么证明在公司工作过？
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情，在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同，薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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遇到在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工没有签订劳动合同，也没有跟员工签订劳动合同，怎么维权
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
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劳动者在公司工作不满一年, 没有签订劳动合同行吗?
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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员工在公司工作满几年没有签劳动合同没有签分工报告
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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公司安排员工加班属于违法吗?
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公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
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如果没有和公司签订劳动合同，是公司员工。 签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
分公司的员工签总公司的合同，分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。...
浙江在线咨询顾问团
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在公司四年了，没有签订劳动合同，怎样证明是公司员工？
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司没签劳动合同，只要有事实劳动关系即可，如公司的打卡记录，派工单等能证明和单位有劳动关系的，都可以作为证据。这些证据劳动监察部门会进行调查的。...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同，公司不给员工合同，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司安排我在实习期没签订劳动合同怎么办
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根据《中华人民共和国劳动和同发》相关条文规定，公司在实习试用期不签订劳动合同内容如下：第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两...
重庆在线咨询顾问团
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在一家公司工作，新员工是没签劳动合同，工作五天有工资吗？
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
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