如果公司不和员工签劳动合同,员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司若没有和员工签订劳动合同,员工可否告它
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可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资差额的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
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违法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司没有和员工签订劳动合同,但是一直拖着不给工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签订的劳动用工合同,全在公司里,员工是不是应该有一份
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劳动合同如果不给员工,单位违法。单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有和员工签订劳动合同,然后被申请劳动仲裁
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劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和公司签了两份劳动合同,公司都没给员工
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工交社保,公司有什么不和我们签订劳动合同
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可以要求公司给你补缴,如果公司不补缴,可以到当地的劳动监察去投诉,在职的时候不想去投诉,等离职了也可以去投诉最后还是要给你补齐的!用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工没有签劳动合同, 但是有公司员工和公司员工之间怎么维权
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司签订劳动合同,没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同,公司没有安排工作给你,也是属于公司员的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与公司没有签订劳动合同公司辞退员工补偿标准
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单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期员工是不是必须要和公司签订劳动合同
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甲方:乙方:______(身份证号:_______)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签订劳动合同公司如何管理
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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同没有签订但是公司不给我签
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我不是做律师的,也是因为劳动合同的问题咨询过很多人。对于像你这样的问题我也咨询过。我可以将我知道的告诉你,给你了做过参考。 1你可以要求公司和你签合同,并要求公司交保险,如果公司不愿意签(像这样不签合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是有员工在公司上班
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1、去当地人力资源和社会保障...
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