如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
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如果没有和公司签订劳动合同，是公司员工。 签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工偷走劳动合同．状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同工伤了怎么办，没有和员工签订劳动合同
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
和公司签了两份劳动合同，公司都没给员工
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没有和员工签订劳动合同，然后被申请劳动仲裁
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劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
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违法的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
澳门在线咨询顾问团
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员工没有和公司签订劳动合同，劳动关系也没有了，我可以吗？
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
福建在线咨询顾问团
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员工和公司签订了劳动合同，请问员工试用期最长多久
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按照我国劳动法规定，试用期最长为六个月。 劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同，公司不给员工合同，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职把以前公司的客户带走违法吗
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1、员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违...
山东在线咨询顾问团
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公司没有和客户签订劳动合同，公司公司违法吗
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公司未签劳动合同违法在先，劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职，用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资。未签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没有给员工签订劳动合同, 员工可以跟公司要求提供劳动合同吗?
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可以提供劳动合同。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
宁夏在线咨询顾问团
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员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司把员工签了空白劳动合同有哪些后果
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签订空白劳动合同会导致合同无效，因为空白合同不能体现双方真实的意思表示，所以劳动者和用人单位之间实际...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
业务员没有签合同离职带走客户吗
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公司应形成系统性的竞争力，而不是依赖某个人赢得客户，只有这样才可以使公司保持长时间的竞争优势。如何防止离职业务员带走客户可以从以下几个方面着手建设： 公司的产品具有竞争优势，从低成本战略，专一化战略和...
香港在线咨询顾问团
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公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 2，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团
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在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同，公司没有安排工作给你，也是属于公司员的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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公司没和员工签劳动合同，员工自动离职，能有工资发吗
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当然有工资发，但是肯定不是按照以前你们谈的那样的工资了，需要扣除一部分违约金什么的，剩下的也就不多了，而且如果你们当初谈的比较高，而现在你自动离职，如果再发工资的话就是按照最低标准来的，反正会想尽办法...
上海在线咨询顾问团
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员工和不公平的公司签订劳动合同有效吗
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劳动合同不平等，是非法签订的劳动合同，是无效合同。也就是说，签订不公平的劳动合同是无效的。常见的劳动合同违法1、本单位在您入职后一个月内未签订劳动合同是违法的。您应支付从您入职后一个月的第二天到劳动合...
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