事实劳动关系认定工伤的条件有哪些

更新时间：2022.03.04

事实劳动关系认定工伤是：用人单位是否定期向劳动者发放工资，劳动者能否提供用人单位支付工资的记录，劳动者在经济上依赖于用人单位;劳动者在用人单位指定的工作时间、场所工作，并受用人单位决定或受其控制。

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