员工辞职把以前公司的客户带走违法吗

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• 问员工离职带走客户怎么解决
  

  员工离职后，带走客户，那么就是公司的客户管理不健全所致，因此，以后应该建立业绩考核表，把员工接触的客户做个备案台帐，然后，安排公司相关部门按时回访客户，建立公司直接联系客户的局面，那么以后劳动者辞职，不会影响公司业务发展的。

• 问公司把员工带走报警有用吗
  

  员工可以报警带走公司信息。未经同意，员工应当将公司信息带走。如果是公开信息，可能会占用公司的财产或物品，间接影响公司的办公秩序。报警后，警方可以要求员工交出相关信息，不实际处罚员工。如果是重要的秘密信息，可能构成侵犯商业秘密的犯罪，按刑事犯罪处理。

• 问公司可以把员工辞职以后的工资扣除吗
  

  根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

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