离职以后把公司的客户带走违法吗
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 ...
离职员工可以带走自己发展的客户吗
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员工离职是不可以带走自己发展的客户的,员工离职后带走原公司客户是违法行为,可能会侵犯原公司的商业秘密...
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购买客户信息违法吗
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员工离职扣工资合法吗
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员工辞职带走客户辞职怎么走
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
离职员工撬客户合法吗
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离职员工撬客户是不合法的。 依据我国相关法律规定,离职员工另开公司挖走客户的,如果有签订保密协议的,...
员工离职带走客户资料该怎么追究责任
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员工离职带走客户资料,构成侵犯商业秘密的不正当竞争行为的,由员工承担赔偿责任;由监督检查部门责令停止...
不明白,就问一问
员工离职带走客户违法吗,律师怎么看
公司用个人账户走账算违法吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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客户合同违约怎么办
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工厂辞职后客户又带走是否违法?
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反...
离职员工可以带走自己发展的客户的吗
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员工离职是不可以带走自己发展的客户的,员工离职后带走原公司客户是违法行为,可能会侵犯原公司的商业秘密,原公司如果和员工签的相关协议中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不...
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离职后公司可以带走客户
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离职后是不可以带走公司客户的,员工离职后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,如果原公司...
带走公司客户联系方式违法吗
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员工离职之后企图将原雇主的客户资源占为己有的行为无疑是一种违法行径。这样的行径损害了原公司的商业机密...
公司员工收取客户钱财后离职违法吗
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公司员工收取客户钱财后离职违法,这是属于侵占公司财产的违法行为。 侵占公司财务的情形有: 1、股东侵...
公职人员违法怎么处理
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工带走客人物品算不算违法
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看工作规定是否有客人遗弃物的相关内容,如果没有,就算不上违反单位规章制度;客人让同时错扔的遗弃旧衣又算不上公司的财物。任何物品包括私有个人物品,客户的财物,如果是所有物品,那么员工每次上下班,必须经过...
带走公司客户联系方式违法吗
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员工离职之后企图将原雇主的客户资源占为己有的行为无疑是一种违法行径。这样的行径损害了原公司的商业机密权益,并可能为新东家带来不正当的经济收益,因此被视为非法行为。在与员工签订的《保密协议》中,若已明确...
业务员签保密协议带走客户是否违法
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依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定,如果违反约定给造成公司损失的,就是违法的。...
业务员辞职带走之前的客户,违法吗没有签定任何合同
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这要看合同的约定。如果有约定则违约。...
业务员带走公司客户属于犯法么
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依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定...
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快递员泄露客户信息触犯了哪些法律
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公司员工离职赔偿标准
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员工离职时,员工可以撬客户吗
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下其数量和比例...
离职以后把公司的客户带走违法吗,有没有相关的法律规定
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反...
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员工提出离职需要带走合同吗
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第一步:写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一...
还没离婚妈妈有权带走孩子吗
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销售带走客户货款员工处理流程
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解除该员工在公司内部各种权限,通知各部门财务、行政、人事做好相应后续工作;2、联系员工个人,通过邮件,以及书面告知书,要求回公司做完交接办理离职手续,快递到本人手中,保留快递凭证;告知书中明确交接期限...
员工在离职时拿走员工的资料违法吗
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下其数量和比例...