老业务员辞职能带走客户吗
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老业务员辞职,不能带走客户,即使用人单位未与劳动者约定竞业限制,但客户信息属于商业秘密,老业务员不得...
没签合同离职带走客户应该怎样处理?
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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业务员没有签合同离职带走客户吗
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公司应形成系统性的竞争力,而不是依赖某个人赢得客户,只有这样才可以使公司保持长时间的竞争优势。如何防止离职业务员带走客户可以从以下几个方面着手建设: 公司的产品具有竞争优势,从低成本战略,专一化战略和...
员工带走客户是否违法
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员工带走客户,分以下情形确定是否违法:客户不属于特定客户,是通过原用人单位平台才能联系到的,算商业秘...
离职后带走客户资源违法吗
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如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。员工跳槽后...
不明白,就问一问
业务员辞职带走之前的客户,违法吗没有签定任何合同,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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合同期内辞职算违约吗
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合同没到期可以辞职吗
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业务员没有签合同离职带走客户该怎么处理?法律有具体的限制吗?
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这个问题是很多公司都面临的一个重大的问题,客户的流失导致的是公司业绩的减少,相应利润也下降了很多,那么这个问题如何解决才能留住客户呢?以下几点要求可以有效的防止客户的流失:建立健全终端数据库终端数据库...
业务员签保密协议带走客户是否违法
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依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定,如果违反约定给造成公司损失的,就是违法的。...
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业务员带走公司客户属于犯法么
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依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定...
业务员可以与客户签合同吗
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不需要承担法律责任的,没有法律条文说必须让业务员与客户签订合同的,这只是公司的一种委派工作,合同的签...
和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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购买客户信息违法吗
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没签合同离职带走客户是什么意思?
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推荐我编辑国内辞职资料,没签合同离职带走客户供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3...
销售离职带走客户违法吗
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员工跳槽后带走原公司客户是违法的,侵犯了原公司的商业秘密。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。...
工厂辞职后客户又带走是否违法?
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反...
我是做服务员的没签任何合同辞职不肯
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可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三...
离职以后把公司的客户带走违法吗
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 ...
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合同没有写违约责任如何赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没签合同离职带走客户应该怎样处理?
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己...
业务员给客户提前赎回违法吗?
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看合同约定,如不符合约定,如果合同双方协商一致也可以不按合同办理。...
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公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资
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如协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁...
签了合同不给员工也属于违法吗
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业务员任职要签合同吗
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。...
离职以后把公司的客户带走违法吗
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反...