离职员工利用公司名义骗取客户钱
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这种情况建议立即报警处理。...
员工离职公司收取违约金吗
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前...
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公司员工离职赔偿标准
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购买客户信息违法吗
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请问催收员私自收取公司客户钱财算违法吗
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担保公司收取客户保证金存入个人账户不违法,除非合同有约定,或者有相关财务要求。担保公司个人或企业在向银行借款的时候,银行为了降低风险,不直接放款给个人,而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人...
员工无奈收取客户货款向公司索要工资违法吗
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违法。公司拖欠工资,员工收货款抵工资违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求...
公司员工利用职务便利收取客户1500有什么后果?
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有没有为客户谋取不合理的利益呢,如无的话,按公司管理制度给予一定的惩罚。...
不明白,就问一问
公司员工收取客户钱财后离职违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公职人员违法怎么处理
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离职后公司要收取员工财务吗
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单位不得收取员工财务,在员工离职时单位需要和员工结清工资,并且完成物品交接和工作交接。单位欠员工垫付费用,是可以直接向单位索取的。如果员工和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂...
员工离职公司收取违约金合法吗
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如果违反了下面两种情形: 1、用人单位提供了专项培训待遇,劳动者同用人单位约定了服务期限, 2、用人单位与劳动者约定了竞业限制条款,离职后也负责保密,并且用人单位支付了经济补偿,劳动者违反了这两点才会...
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离职后抢原公司客户合法吗
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离职后抢原公司客户如果没有竞业禁止等限制,法律上这样做是不违法的。 《劳动合同法》第二十四条规定:竞...
离职员工撬客户合法吗
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离职员工撬客户是不合法的。 依据我国相关法律规定,离职员工另开公司挖走客户的,如果有签订保密协议的,...
公司员工盗取公司客户信息
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侵犯商业秘密罪。是违法甚至犯罪行为。这些信息,在职的时候有权使用,离职后就应当无权了。...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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公职人员收受巨额财物怎么判刑
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员工利用职务之便索要客户钱财违法吗
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罪刑法定,根据我国刑法规定行为具有社会危害性才构成犯罪。所以你说的这种行为,如果情节足够恶劣,那么有可能涉嫌犯罪。...
员工辞职把以前公司的客户带走违法吗
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1、员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违...
网贷公司理财公司以不合法的利息收取客户违法吗
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根据“法释[2015]18号”文第二十六条之规定,本金(以实际收到金额为准,且应减去前期已支付费用)、利息(年24%以内绝对保护,年36%以内相对保护)要偿还。但是不合法的利息费用部分,在兼顾诚实信用...
员工窃取公司客户资源是不是违法的
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员工窃取公司客户资源违法,具体如下: 1、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实...
离职员工窃取客户资料,自己骚扰客户
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可以报警,而且必须报警,离职必须做好工作交接,不能拿走公司的重要资料或财务,否则是违法的,一定要严惩...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工离职公积金怎么封存
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单位员工收受客户钱财
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我国刑法第一百六十三条规定,公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收...
离职后可以带走公司客户吗
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离职后是不可以带走公司客户的,员工离职后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,如果原公司和员工签的相关协议中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密...
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离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
公司用个人账户走账算违法吗
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收取客户货款违法吗
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违法,甚至涉嫌受贿罪或者非国家工作人员受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权...
污蔑公司离职员工违法吗
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1、原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成...