公司员工收取客户钱财后离职违法吗
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公司员工收取客户钱财后离职违法,这是属于侵占公司财产的违法行为。 侵占公司财务的情形有: 1、股东侵...
保险公司离职和客户
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若公司有损失,仍可追偿,另,若投诉内容是违反保监会规定,那以后从事这个行业也会有影响,具体看事情性质...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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在在职期间办理预约的客户离职后成交的客户公司不结佣金合理吗?
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上下班签到记录、工资条、银行代发工资记录、工牌、同事证言等可以证明与用人单位之间的劳动关系;只要是劳动者的劳动所得,用人单位不得无故扣除。...
销售人员离职后把客户资料给新公司犯法吗
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1)这肯定是违法的,2)据了解,我国的《刑法》、《反不正当竞争法》等多部法律中有涉及商业秘密保护的条...
如何处理员工离职后抢走客户合理姿势
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一个优秀又有经验的销售员,其手上客户的价值是不可限量的,如果这样的员工离职把公司的客户资源带走了,那...
不明白,就问一问
离职后抢原公司客户合法吗,律师怎么看
离婚后来抢孩子犯法吗
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公司吸收合并后原有合同怎么办
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购买客户信息违法吗
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离职后与原来公司做同一个客户违法吗以及与公司签约要注意哪些问题
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离职后与原来公司做同一个客户不违法,但如果与公司签订了协议,可能造成违约。《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密...
离职合同约定不可以抢原来的客户是否有效?有时效吗?
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有效,劳动合同法规定竞业禁止的约定。...
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离职后原公司补签劳动合同合理吗
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1.签订书面劳动合同既是用人单位和劳动者的权利,同时也是双方的义务。《劳动合同法》规定入职后一个月内...
离职客户退保保险公司会赔偿吗
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不用赔付。与业务员一般是没有关系的,一般应由所在的保险公司承担相应的责任。...
公司有权要求离职员工配合追讨客户欠款吗
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离职员工从客户回款中扣除公司欠自己的工资是违法的,劳动者离职的,如果用人单位无故克扣其提成的,劳动者...
离职后上一家公司不解除社保
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摩托车拉客合法吗
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公司不准离职30天后离职合法吗
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当用人单位不受理劳动者的离职申请时,劳动者应当将离职申请邮递到用人单位负责人手中,30天后离职属于正常合法。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前...
离职后原公司二次入职可以吗
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具体还要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工...
公司帮客户代缴社保合法吗?
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合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴...
离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
辞职后把客户带走违法吗
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辞职后别想把公司的客户带走哦!因为这是违法的,也就是你侵犯了原公司的商业机密。如果原公司跟你签订过协...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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刚离职员工抢走公司的老客户能起诉员工吗,怎么去证据
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除非双方签订的竞业限制协议包括类似内容,否则不好起诉的。起诉了也没有什么好的结果。...
主动离职后回原公司
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如果你对现在的公司薪酬满意,工资明显高于原公司,而且自己也会有一个更好的发展机会,自然可以在新公司继续工作;如果新公司的薪酬和和原公司的薪酬基本接近,并且自己工作岗位也没有太好的发展和希望,那就不如离...
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离职后再回原公司工龄累计吗
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可以累计。但要满足以下条件:劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职,或者用人...
员工离职扣工资合法吗
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离职后原公司留下n会少吗
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如果辞职离开,就是因为薪资低,那么原上司给加薪后比新工作薪资高,自然可以留下。如果辞职离开,是工作本身的原因为主,那么其实如果加薪不是特别多,没有必要留下。还要考虑您和原上司的关系以及公司情况,您在原...
离职以后把公司的客户带走违法吗,有没有相关的法律规定
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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反...