离职后又回到原来公司工龄如何办理呢?
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如果是企业原因造成离职,应当将原有工龄计算在内;如果是个人原因提出或者处于个人的其他原因离职的,不予...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司辞职后又回公司工龄还有吗
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工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后再回原公司工龄累计吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询人员离职后后再入职的工龄可以累计计算吗?
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重新进入公司的情况下,工作年数从重新进入公司重新计算,以前的工作年数不计算。如果单位愿意合并计算,也是可以的。下列几可以累计的事由:1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工离职再入职之后工龄怎么计算啊?
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如果员工离职后再入职,连续工龄要从员工重新入职之日起开始计算,而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职换单位工龄累计吗
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劳动者辞职从旧的工作单位换到新的工作单位,对于劳动者在旧单位的工作年限应该按照相关法律规定是与新单位...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后再回原公司工龄累计吗,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职之后还能再回原公司申请离职吗
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职后再回原单位的工龄能接吗比如公司要买断
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员工辞职后,员工是可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,在当地社区办理即可。后单位停交的和,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后再回原公司工龄累计吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职回原单位的工龄还有吗
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。国家工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职前累计工龄是什么
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一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职一个月又回原公司上班赶上拆迁能按原工龄算吗?
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离职一个月又回原公司上班工龄是可以累积的。员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后再回原公司工龄累计吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服刑人员再就业后,退休时计算工龄是否能累计开除公职前工龄?
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工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算: 1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工后(自已离职),再入职还连续累计算吗?
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若是年休假的工龄可以累计计算。若是经济补偿金的工作年限是不可累计计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工工龄变更后公司要重新计算工龄吗
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无需重新计算公司更名员工的工龄。公司更名不影响劳动合同履行,工龄不中断。公司更名后,员工可以与公司签订新的劳动合同,但应在新的劳动合同中补充以前的待遇和相关福利,以保护员工自身的权利。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能不能回原公司
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后又回原单位工龄怎么算
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企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自愿离职两年后再回原单位,工龄从何时算起?
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对于工作单位变更的情形下,工龄是否连续计算,目前主要有两种情形:一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后再入职之前的工龄如何计算?
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员工离职后,连续工龄按员工重新入职之日起计算,员工累计工龄按员工开始工作时计算。工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后再回原公司工龄累计吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后可以回原公司复业吗?
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可以,只要双方重新订立劳动合同即可。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚后再婚有婚假吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询离退休年龄还有累计工龄吗
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1993年1月1日至12月31日与原用人单位终止、解除劳动关系的人员,终止、解除劳动关系前已参加城镇企业职工基本养老保险但尚未进行连续工龄审核的,应由本人向原用人单位提出连续工龄审核申请,并由原用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后再入职那如何去计算工龄?
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1、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 2、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,...
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