公司辞职后又回公司工龄还有吗
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工龄只能从最后开始算起，因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的，但是如果是社保缴费年限，是从开...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
离职一个月又回原公司上班工龄可以累计吗
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离职一个月又回原公司上班工龄是可以累积的。员工在离职后决定在同一家公司再次入职，在一定条件下工龄是可...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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刻假公司章有什么后果
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
年假工龄是本公司的工龄还是累计工龄
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在公司需要连续工作满一年享受年假待遇，另外一搬认为在本公司之前如果工龄没有中断，是连续计算的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
中途离开公司,后来回到公司怎么算补偿
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中途离开公司，后来回到公司的补偿金算法如下： 补偿金按照员工在单位工作年限来算，每届满一年，单位要支...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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员工离职后又回来上班工龄算累计吗
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员工在离职后决定在同一家公司再次入职，在一定条件下工龄是可以累计的，如果公司不承认，员工可以利用法律...
潘杰律师|
高级合伙人，2年经验
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不明白，就问一问
如果中途有离开公司，后又回本公司，累计工龄吗？，律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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婚后男方开办公司离婚时如何分割
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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如何开贸易公司
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向丹律师|
专职律师，6年经验
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员工离职后又回来上班工龄累计吗
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重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，如果单位愿意合并计算，那是可以连续计算的。下列几个是可以累计的事由：1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时...
江西在线咨询顾问团
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中途去职一个月又回公司，公司破产。去职之前工龄可否算？？
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然没解决去职手续，那么劳动合同还是继续延续； (二)破产人欠缴的除前项限定以外的社会保险花费和破产人所欠税款，也存在劳动关系，债务人有本法 第二条限定的情形，能够向人民法院提议重整、和解或者破产清算申...
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离职后又回到原来公司工龄该怎么办？
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如果是企业原因造成离职，应当将原有工龄计算在内；如果是个人原因提出或者处于个人的其他原因离职的，不予...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果累计三天公司有权做自离处理吗？
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劳动法并无此规定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司如果用超龄员工合法吗？有什么后果？
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会成立劳务关系，或特殊劳动关系，万一发生工伤还是要给工伤待遇。若解除时，经济补偿金一般不支持，区别于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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物业公司不备案的后果
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覃程律师|
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遇到如果中途有离开公司，后又回本公司，累计工龄吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后半年之后又回到原公司工龄是怎么计算
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重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由： 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续...
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公司计算出我离开公司后能拿到工资吗？
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由的，构成违法解除，需支付：二倍经济补偿金。相关法律规定《》第三条劳动者享有平等就业和选择职业...
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员工，公司买断后，工龄如何计算
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工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
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如果公司拖欠工资如果又发了
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劳动合同法规定，公司不得无故拖欠工资，（请注意看，是无故拖欠哦。所以，公司还是可以拖欠你们工资的。但...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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婚后老公开的公司，如果离婚公司算共同财产吗？
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公司属于个人财产，但是结婚后的盈利除另有约定外都属于共同财产。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
开公司流程有哪些
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吴蓉 律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何计算本司工龄？
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所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
江苏在线咨询顾问团
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公司从业人员被公司开除工龄怎样计算
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根据劳动部办公厅的规定，工龄计算按下列情况分析： 1、受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算; 2、受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工...
广西在线咨询顾问团
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中途被公司开除。公司应该给我满勤吗
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公司合法解除劳动合同是没有赔偿的，只有是公司违法解除才有经济赔偿。按照描述，半个月内给公司造成1元的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司宣告破产的法律后果有哪些
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田素伟律师|
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两公司合并后如何计算员工工龄
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两公司合并，员工工龄是不会受到影响的。在本公司的工龄应当从入职合并之前的公司开始计算，而不是在公司合并之后重新计算。法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和...
河北在线咨询顾问团
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职工工龄变更后公司要重新计算工龄吗
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无需重新计算公司更名员工的工龄。公司更名不影响劳动合同履行，工龄不中断。公司更名后，员工可以与公司签订新的劳动合同，但应在新的劳动合同中补充以前的待遇和相关福利，以保护员工自身的权利。...
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