员工辞职后再回原公司上班算工龄吗
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员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因为辞职后还能辞职回原公司吗?
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司辞职后又回公司工龄还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司买断工龄,辞职
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退休是劳动者的权利,即使工作年数被购买,劳动者也可以退休。退休流程的第一步:写退休信也是最基本的一步,退休信和应聘信一样,需要一定的格式,合格的退休信一般包括退休原因、退休期限、工作交接、感谢公司的礼...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如果中途有离开公司,后又回本公司,累计工龄吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职又回原厂,辞职以前还算工龄吗
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扣除离职的时间,计算工龄,即原来的工龄加上重新开始的工龄。这一点需要你再回来上班时同公司人力资源部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞职后又回公司工龄还有吗,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年辞职后还能回原公司吗
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后半年之后又回到原公司工龄是怎么计算
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。下列几可以累计的事由: 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞职后又回公司工龄还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后又回到原来公司工龄如何办理呢?
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如果是企业原因造成离职,应当将原有工龄计算在内;如果是个人原因提出或者处于个人的其他原因离职的,不予...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后再回原公司工龄累计吗
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可以累计。但要满足以下条件:劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职,或者用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤在公司辞职后还有补贴吗
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工伤在公司辞职后还有补贴。员工离职后仍然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金,一次...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司辞职后又回公司工龄还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中途去职一个月又回公司,公司破产。去职之前工龄可否算??
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然没解决去职手续,那么劳动合同还是继续延续; (二)破产人欠缴的除前项限定以外的社会保险花费和破产人所欠税款,也存在劳动关系,债务人有本法 第二条限定的情形,能够向人民法院提议重整、和解或者破产清算申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后员工不公开,公司辞职走人,还能拿回来钱吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司已批辞职还能撤回吗
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公司已批辞职是否还能撤回,需要视情况而定:1、如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的,用人单位可以撤销劳动者的辞职申请;2、如果用人单位不同意即不能撤回。如果是无故辞退,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>从总公司辞职到子公司工龄怎么算
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从总公司辞职到子公司连续工龄要从员工重新入职之日起开始计算,而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞职后又回原单位工龄怎么算
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企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司上门辞职员工不去公司有权要回钱吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意员工离职,降薪,我辞职后又找公司要求公司赔偿,合法吗
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首先,关于公安机关调查事宜,如果没有证据证明您是与本案有关需要承担责任的,那么用人单位是无权与您解除劳动关系以及进行降薪处理的; 其次,公司只是怀疑,并无相关证据,因此,其不允许您离职毫无事实依据以及...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞职后又回公司工龄还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了还能回原来的公司吗
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辞职了还能回原来的公司。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职之后还能再回原公司申请离职吗
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤回公司怎么辞职
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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