离职一个月又回原公司上班赶上拆迁能按原工龄算吗?
图文45人已浏览
离职一个月又回原公司上班工龄是可以累积的。员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞职后又回公司工龄还有吗
图文395人已浏览
工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞职后再回原公司上班算工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,270人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频3,877人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工辞职之后怎么跟公司要求回去上班
问答584人已浏览
员工辞职之后,就和单位的劳动关系解除,想回去上班是需要和单位沟通一致,重新建立劳动关系。可再次面试进入。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>离职后再回原公司工作年限怎么算
图文1,690人已浏览
一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职一个月又回原公司上班工龄可以累计吗
图文1,739人已浏览
离职一个月又回原公司上班工龄是可以累积的。员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职后再回原公司上班算工龄吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,930人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,152人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,611人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司给员工交辞职信后还要上班吗
问答584人已浏览
交了辞职信班。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职,试用期内提前3天通知用人单位,劳动合同到期终止。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后公司可以马上结算工资吗
问答584人已浏览
您可以要求立即结算。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外的赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职后再回原公司上班算工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职未上班算旷工吗
图文295人已浏览
请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工买断后又回原单位上班
图文597人已浏览
买断工龄是违法的。“买断工龄”是初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职再入职之后工龄怎么计算啊?
图文320人已浏览
如果员工离职后再入职,连续工龄要从员工重新入职之日起开始计算,而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
视频6,197人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,291人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工辞职后再回原公司上班算工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后再入职怎么算工龄
问答584人已浏览
一,重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 二、工作年数分为一般工作年数和本公司工作年数。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。计算一般...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>从公司辞职后回家路上摔伤算工伤吗
问答584人已浏览
辞去职务≠辞职!对解除劳动合同与辞去职务进行严格区分。一般来说,劳动者只是辞去职务(特别是一些高级管理人员)而没有提出解除劳动关系的,用人单位应当尽快与其协商适当的职位,安排其工作,不能认定为双方劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还算工龄吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 1、根据上述规定,在新公司出了证明...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职报告后上班算工资吗
图文547人已浏览
提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后员工不来上班怎么办?
图文564人已浏览
劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
视频3,196人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频928人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何算公司老员工辞退后的工龄
问答584人已浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止,在计算支付经济补偿或的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不上班公司可以请假辞职吗?
问答584人已浏览
未履行请销假制度,违反用人单位规章,视同为旷工是可以的,但是前提是用人单位的规章制度里面有明确的条款。你辞职应当选择合法的辞职理由,具体如下:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职后再回原公司上班算工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗
图文703人已浏览
工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,046人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询上班公司辞职员工应交违约金吗
问答584人已浏览
首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还能回原公司吗
问答584人已浏览
在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询