上班公司辞职员工应交违约金吗

大家都在问查看更多

• 问公司给员工交辞职信后还要上班吗
  

  交了辞职信班。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职，试用期内提前3天通知用人单位，劳动合同到期终止。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问去公司辞职需要交违约金吗
  

  劳动者辞职需要提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。除非劳动者接受过单位培训或有保密协议和竞业限制协议，否则劳动者不需要向单位支付任何违约金。在这两种情况下，辞职必须支付违约金。

• 问公务员辞职违约金
  

  公务员离职不需要支付违约金。公务员参照《公务员法》管理，不受《劳动法》、《劳动合同法》调整，即约定协议、约定违约金不受法律保护，是无效条款。所谓协议实际是“最低服务期”，因为公务员离职会造成空编，且无人替岗，会造成行政资源浪费，于是约定了最低服务期。在最低服务员内违约的公务员在5年之内不能公务员考试，是诚信责任，但不是法律责任，且不需要支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  员工违反公司制度可以辞退吗

  6,060人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,135人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,304人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,475人已观看

相关普法查看更多

• 
  考上公务员辞职不交违约金吗

  592人已浏览

• 
  考上公务员辞职不交能交违约金吗

  259人已浏览

• 
  公务员辞职要交违约金吗？

  240人已浏览

• 
  劳务派遣公司为员工辞职要交违约金吗

  162人已浏览