合同到期仍在上班未签劳动合同怎么赔偿?
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期没有续签在公司上班有劳动者赔偿吗
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资。由于属于事实劳动关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同三年合同到期后仍然在公司上班
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1、之前签订的三年劳动合同到期后仍继续在公司上班,存在事实劳动关系,公司依法需要在一个月内与你签订劳动合同,超过一个月的可以要求给付双倍工资。2、目前的情况是你与公司存在劳动关系,如果是以之前未签订劳...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司不续约仍上班该怎么办呢?
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《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工仍然在上班, 可以获得经济补偿金吗?
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1,劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班的员工主动辞职,公司需要给予补偿吗
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1、主动离职的,没有经济补偿金; 2、没有法定情形解除劳动关系,单位可以不支付经济补偿金,但不影响你主张合同期满未续签合同的双方工资权利; 3、你10年10月签的2年合同为何在11年11月就到期了?还...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到了退休年龄公司仍签劳动合同有什么补偿呢?
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1、合同到期的话,属于正常的解除劳动关系,用人单位无需赔偿; 2、如果合同没有到期,用人单位单方解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班期间睡觉被解除劳动合同有补偿吗?
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未续签但仍在上班公司要解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
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此种情况属于劳动合同法上所说的合同履行的条件发生变化,双方又不能对合同变更达成一致意见的情况。 根据劳动合同法,此种情况要支付经济补偿金。 经济补偿金的支付办法为,每工作一年,支付一个月工资,六个月以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于于劳动合同到期未续签但仍在上班的补偿问题
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劳动合同到期,用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 关于经济补偿 A.不需要支付的情形 a.用人单位因劳动者严重过错而解除合同的; b.劳动者非因用人单位存在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同XXX到期.未续签,至今仍然在公司上班。有赔偿吗
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签仍然上班
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,是不合法的。员工合同到期不续签还在公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期仍在履行怎么办
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劳动合同到期仍在履行要续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位上班,视为双方按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我在公司上班,但是没有签劳动合同,现在在公司上班,有没有补偿?
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您根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然没有签订书面劳动合同,但你已经与对方建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。根据《劳动合同法》第82条的规定,由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签但仍在公司工作,我仍在公司工作怎么办?
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 协商解除劳动关系: 1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期仍然在上班应该怎么样办
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劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签,公司仍然依然给予补偿的情况,劳动合同有效吗
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该人员已达到法定退休年龄,之前有无购买社保,有无达到社保规定的年限?是否开始依法享受基本养老保险待遇? 如果劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,那么,根据《劳动合同法》第44条第(二)款,公司不需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签,仍在上班,公司转让承包经营权,怎么补偿
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协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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