合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗
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合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司签订的劳动合同到期仍然在上班该怎么办
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1、劳动合同到期,劳动者仍在上班的可以要求用人单位与其续订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的,劳动者可要求单位支付每月的双倍工资。 2、法律依据:《中华...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同,薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的,应当支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订合同,被调到子公司工作,是否可以被迫到子公司工作
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劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。《中华人民共和国公司法》第十四条之规定:公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。依法母公...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
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工作一年以上,公司没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,用人单位应当立即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司是否签订劳动合同都能在网上查到
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与公司签订的劳动合同网上不能查到。劳动合同由用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,不需要去人社局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与母公司签订劳动合同可否去子公司工作
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一、与母公司签订劳动合同可否去子公司工作? 中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,公司没有续签,但是仍然在上班,有补偿吗?
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班,对方公司是否可以要求继续签订合同
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对于第一个问题:要看合同上对于违约金是如何规定的,一般来说工作时间长的违约金支付的可能多些,相反工作时间短的违约金支付的可能少些。 对于第二个问题:生孩子是自己的事情,老代理商在原合同未到期就解除合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司,分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和分公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和子公司签订有效吗
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根据法律规定,由于子公司具有独立法人资格,能够与劳动者签订劳动合同,因此劳动者和子公司签订的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤与公司签订劳动合同, 如果我的朋友和公司签订了一年, 有赔偿吗
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如果你的朋友和公司签订劳动合同或形成事实劳动关系那么将获得如下赔偿: 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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