劳动者合同到了，不在和公司订合同是否有赔偿．
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应当有。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
2023合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的，应当支付双倍工资。 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
一年是和劳务签订合同然后和公司签订合同到期公司不续签合同怎么赔偿
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若贵司不愿继续与员工签订劳动合同，需提供相应的经济赔偿；但如果是员工自己不想再续签，我们就来具体看下原因：首先，如果公司保留或提升了原有的劳动条件，而员工还是选择不再续约，那么经济赔偿可能不会出现。 ...
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公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗
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合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司签订的劳动合同到期仍然在上班该怎么办
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1、劳动合同到期，劳动者仍在上班的可以要求用人单位与其续订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的，劳动者可要求单位支付每月的双倍工资。 2、法律依据：《中华...
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合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的，应当支付双倍工资。...
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在公司工作的员工，在试用期能否签订劳动合同？
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你好，关于在试用期签订劳动合同吗的解答如下： 我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了，
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情，在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在一家公司工作5年没有签劳动合同该公司是否合法
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五年未签订书面劳动合同，视为你与公司已订立无固定期限劳动合同，你可要求公司补订书面无固定期限合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签订合同，被调到子公司工作，是否可以被迫到子公司工作
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劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。《中华人民共和国公司法》第十四条之规定：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。依法母公...
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与母公司签订劳动合同可否去子公司工作
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一、与母公司签订劳动合同可否去子公司工作? 中华人民共和国劳动合同法实施条例： 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
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劳动合同到期，公司没有续签，但是仍然在上班，有补偿吗？
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劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否...
辽宁在线咨询顾问团
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与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同，薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同到期公司没有继续签订合同，人还在继续工作
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签但仍在上班，对方公司是否可以要求继续签订合同
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对于第一个问题：要看合同上对于违约金是如何规定的，一般来说工作时间长的违约金支付的可能多些，相反工作时间短的违约金支付的可能少些。 对于第二个问题：生孩子是自己的事情，老代理商在原合同未到期就解除合同...
北京在线咨询顾问团
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我工作一年半，公司现在刚要和我签订劳动合同
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在劳动合同期内，满一个月未签订书面劳动合同的，你可以要求支付二倍工资，但没有解除劳动合同的补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
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签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同，最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
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