我现在在公司工作需要签订合同吗
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劳动者工作一年以下需要和用人单位签订劳动合同。如果时间不够的话,就不用了。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我和公司签订了劳动合同的,但是现在公司要解雇我,
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我工作一年半,公司现在刚要和我签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
香港在线咨询顾问团咨询我>>我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了,
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司工作一年半,未签订劳动合同是否违法
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工作一年以上,公司没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,用人单位应当立即...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我工作一年半,公司现在刚要和我签订劳动合同,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询现公司与我协商解除劳动合同协议,我在公司工作5年半
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由于单位原因提出与劳动者解约,单位一般都需支付经济补偿金,这是没有疑问的。2008年1月1日实施的《劳动合同法》,对以往的规定进行了多方面完善补充,因此在计算标准上,往往要考虑跨2008年的问题。如果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后, 公司和我签了一年多
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第一,你可以要求公司继续履行之前签订的劳动合同;第二,即使你签订了新的合同,以上这两条也是无效的。本人认为,公司这样规定,其目的不是用着两条来规制你们,而是通过这么苛刻的条款,让你们不熟悉法律的劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我工作一年半,公司现在刚要和我签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我刚和公司签订劳动合同就把我辞掉怎么办
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要看解除劳动合同是否合法。如果不合法,你可以要求经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我入职半年,一直没签合同,现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司工作8个月没签劳动合同,我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到我工作一年半,公司现在刚要和我签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我公司工作一年半
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一年半了, 现在公司要辞退, 我该怎么办
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从你讲述情形来看,你实际工作一年多,不到一年半,单位提出解雇并愿意赔偿3个月工资,还算是可以的。从目前情况来看,如果继续僵持,事实上在以后的工作中单位肯定也将对你穿小鞋的。 如果你负责的项目确实已经外...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作6年未签劳动合同现在公司一直要求签订劳动合同怎么处理
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劳动者在用人单位处工作了6年的,用人单位一直未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的,其要求用人单位支付其双倍工资已经超过了仲裁时效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司做了快九年整,现公司不想和我签订合同
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公司应向你支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我与公司签订了三年的劳动合同,现在合同还没
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你与公司签订3年期限的劳动合同,但合同没有到期,公司就要解除劳动合同的,你可以要求公司按照劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班半年了公司没有签订劳动合同!现在还想栽掉我!
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未与你签订劳动合同需要支付二倍工资给你,违法解除劳动合同亦需要向你支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在装修公司工作签了一年半的合同,现在要签竞业协议,我该怎么办
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1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。你作为设计师,不属于高管,一般来讲也不属于高级技术人员或其他负有保密义务人员。所以,即使你签了,也没效力。 2。退一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我工作一年半,公司现在刚要和我签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司签订了一份工作承包合同,这属于劳动合同吗
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不属于劳动合同。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我在公司工作了一年半,但是公司没有给我签劳动合同,可以告他们吗
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,公司要和我解除劳动合同,我需要向公司补偿我吗?
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离职的话可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除...
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