合同到期后没有续签合同但仍在工作2年离职怎么补偿
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依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款之规定，除涉及到用人单位在保持或提升原有的劳动合...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
合同到期后没有续签合同但仍在工作双倍工资拿多久
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合同到期后没有续签合同但仍在工作双倍工资拿不超过11个月。 劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有赔偿么
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，是有赔偿的。 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
孟金龙律师|
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合同到期。没续签。仍在上班。有补住吗
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这种行为属于公司单方面行为，可以申请补助。根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位违反本法规定不与劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2023合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗，律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同到期仍在工作有没有补偿
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劳动合同在履行期届满后，劳动者仍在原单位工作，双方未及时续签劳动合同。出现这种情况，劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。...
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员工跟公司合同到期，未续签，员工仍在做2年，有赔偿
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用人单位过了一年后未和劳动者签定劳动合同的，已经视为建立无固定期限劳动合同，员工签订无固定期限劳动合同的未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》...
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续签后合同没有续签但员工仍继续工作的问题
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合同到期后公司没有续签但劳动者继续工作的，可以要求经济补偿。根据相关法律规定，合同到期后，劳动者一直...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同到期后没有续签双方仍在履行怎么办
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合同到期后没有续签双方仍在履行，条款继续有效，只是期限不固定，应当尽快重新签订合同；如果是劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期未续签但仍在工作被辞退
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
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遇到2023合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同XXX到期.未续签，至今仍然在公司上班。有赔偿吗
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劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》14条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同...
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合同到期后仍在履行有效吗？没有续签合同的
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
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没有续签劳动合同，但本人仍在该公司工作。我能获得应有的赔款吗？
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继续用工的，应当与您签订劳动合同，拒绝签订的，您可以主张双倍工资差额。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司没有继续签订合同，人还在继续工作
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司合同到期没有续签！有两年了现在能得到赔偿吗
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有两年了，已经过了要求双倍工资差额的劳动仲裁期限，没有补偿或赔偿或双倍工资差额了。...
刘伟长律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
合同到期后工作量增加了应当继续续签吗?
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劳动合同到期，如果用人方不同意续签，需要支付赔偿金。如果是劳动者不同意续签，劳动合同自动终止，用人方无需支付任何赔偿。如果用人方未尽到提前告知义务，需要额外支付一月工资作为赔偿。...
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我在单位工作了7年，合同到期，公司不与我续签，应当怎么赔偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...
河南在线咨询顾问团
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劳务工合同到期没续签还在用工有没有赔偿？
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劳务工属于雇佣合同关系，受合同法的调整，合同期满，双方的权利与义务履行完毕，是否续签视双方自愿。如果...
吴莉律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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劳动合同到期没续签，但工作仍然在，是否可以
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劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；...
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到期不续签仍在上班公司要怎么赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
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