员工入职第二次提前3天入职需要试用期吗
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劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工二次入职试用期是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询第二次入职试用期是多久
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《劳动法》关于第二次入职试用期有如下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得...
云南在线咨询顾问团咨询我>>新员工的试用期是不是入职
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新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二次入职还可以约定试用期吗
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二次入职是不能约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工二次入职试用期是多久,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询第二次入职的试用期是多久
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《劳动法》关于第二次入职试用期有如下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工第二次入职是否需要约定试用期?
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关于员工第二次入职是这样的,在法律层面:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。不管是否更换岗位都只能约定一次,所以A某再次入职时不能约定试用期的。有相关的案例可以百度看看。在公司层面:试用期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工二次入职试用期是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次入职间隔半年是否需要试用期?
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如果之前已经约定过试用期,则员工间隔半年二次入职时不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新录用员工再次入职的试用期如何计算?
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员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第二次入职试用期内,可以注销第一个试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工二次入职试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工再次入职试用期如何算
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员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般的员工多久可以入职?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期是包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新入职试用期多久?
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新人试用期为,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。根据《劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新人如何入职?试用期多久?
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新人入职后其劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期最多有一个月;如果合同期限在一年以上不满三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工入职后如何计算试用期
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员工再次入职试用期计算:员工在同一用人单位再次入职的,不得约定试用期;员工过去没约定试用期,签订以完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次诉讼离婚多久能判
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询二次起诉离婚多久开庭
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李成朋律师| 专职律师,5年经验在线咨询新员工入职试用期是多长时间
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职了再入职试用期是多久
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工二次入职试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工试用期规定是怎样的
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新入职员工试用期最长不得超过六个月,工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二次起诉离婚多久能离
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询二次入职没有试用期怎么办?
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试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职试用期该等多久
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1、根据劳动合同签订的期限不同,试用期如下: (1)、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)、三年以上固定期限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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