在单位上班超过三个月能和厂里单位签劳动合同吗
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用人单位用工3个月未签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位超过一个月不签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询超过一个月休息一年单位不上吗
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是什么问题呢半年没有上班,有无请假呢,为啥半年都没有去上班,却要考究单位没有上社保呢...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位每次签11个月合同
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可以的。公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不续签劳动合同要提前一个月通知吗?
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不一定需要。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位超过一个月不签合同,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询试用期不超过一个月一般签几年合同
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同超过三个月不得不超过
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连续三个月未达到260元甲方有权撤消乙方的资格,这条约定我认为本身并没有任何的问题,因为既然你们之间有约定的,就应该按照该约定行使自己的权利。你不应该有任何的怨言,因为没有人逼着你这样做这样的约定。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位超过一个月不签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资超过一个月应该怎么办
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单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位超过一个月迟到六次被开除是合法的吗
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合法。公司考勤制度对这方面有没有明确的规定。若公司明确规定多次迟到予以辞退,则公司可将劳动者解除。属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不能超过一个月
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劳动者在一个月中的加班时间不能超过三十六小时。《劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到单位超过一个月不签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同超过两年
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不签劳动合同超过2年1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>超过六个月签劳动合同有效不
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用工超过一个月未签订劳动合同, 员工辞职不批, 这样合理吗
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如果用人单位有相关规章制度明确罚则,并且提前告知员工,是合理的;用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同过了一个月不续签怎么办
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超过一个月不续签合同,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过一个月不发工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。应当由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同已经过期一个月单位未续签会给工资吗?
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不续签劳动合同,可以要求双倍工资,你可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开,并要求经济赔偿金,协商不成,可申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不续签劳动合同,上一个月补偿标准
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未在一个月内签订劳动合同的,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当予以赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位超过一个月不签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位认定工伤超过一个月,该怎么办?
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可以自己可以申请工伤认定,向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同可以在同一单位一个月内签吗?
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1、可以。 2、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给报,故意拖延超过了一个月,怎么办?
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看是否超过本人申请的一年期限,超过的,向法院起诉。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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