停工留薪期满我病没好还在住院单位算我事假合理吗
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可以找医院再开个休养期。T...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
过了医疗期病还没治好单位能辞退吗
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公司可以给你一定的治疗期限，如果你在期限届满后，任然无法胜任工作，公司是可以辞退您的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
病还没好，单位可以辞退劳动者吗
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看实际情况是否符合法律规定不许辞退的条件如果符合不能如果不符合可以...
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单位可以在合同期满随意辞退我吗
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如果单位依法给予补偿r合同期满后有权不再建立劳动关系r当然你也可以叫他r随意...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
病假期满可还是没好，单位让我辞退合理吗，律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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我病假后单位会辞退我吗
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用人单位无权在规定的医疗期内辞退患病职工。用人单位有违法行为的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付非法解除劳动合同的双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...
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大病医疗期在单位治不好单位会辞退吗
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过了医疗期病还没治好单位是可以按照法律规定辞退的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退合同期满单位可以降薪吗
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劳动合同到期后单位要求降薪，如果劳动者因此决定不续签劳动合同的，能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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病假期满多少天可算辞退
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员工如果按照规定请病假，除存在过失性辞退的情形外，多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|
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小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师|
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单位病假满三个月病还没好怎么办
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如医疗期结束，仍不能胜任工作，单位可以解除合同，需要支付经济补偿金...
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病假假期单位让我调岗位是否合法
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这不合法。你可以要求在原岗位工作。也可以选择要求解除劳动关系，并要求单位支付你经济补偿金。...
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单位辞退病假期间工作
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1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号，以下简称《医疗期规定》）后，一些企业和地方劳动部门反映，《医疗期规定》中医疗期最长为24个月，时间过...
广东在线咨询顾问团
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工伤没好，单位要辞退我咋办？
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工伤医疗期期间单位一般不能单方解除劳动合同。如果单位违法解除，应当支付经济补偿金。协商不成可提起劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我是劳务派遣工因有病单位要辞退我合理吗
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。但是，除了以下情况外，...
广西在线咨询顾问团
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病假期合同期同时到期，单位有权辞退吗？
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如果合同到期单位可以不续签，也就是劳动合同自动终止，合法、合规。但必须提前通知员工不续签，还需要等员工病假过后才可辞退。你可以要求单位给予经济补偿...
新疆在线咨询顾问团
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我是因病退职还可以回原单位吗？
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可以咨询原单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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单位辞退病假工作可以留着吗
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1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号，以下简称《医疗期规定》）后，一些企业和地方劳动部门反映，《医疗期规定》中医疗期最长为24个月，时间过...
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单位因此辞退我，合理吗？
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可以考虑申请劳动仲裁，主张单位违法解除合同。...
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