我辞职期间让我提前走这个可以让公司赔偿吗?
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提前30天通知用人单位是劳动者的法定义务。但是公司可以提前让劳动者提前离职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我在这个单位法定节假日不让休息
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轮班制在法定节假日可以休息吗看单位安排。轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在病假期间,单位能提前刚我吗?
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不但有剩下的病假赔偿金,还有全部的工资,因为这是不符合劳动法的,这叫无故辞退员工,按每做满1年赔偿1个月工资赔偿。不给你可以申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>病假期间公司让我辞职吗
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位要求提前一个月辞职,我现在就要走
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劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗,律师怎么看
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许,劳动者离开也是合法的,工资算到离职前一天。有个30天的区间,是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假假期单位让我调岗位是否合法
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这不合法。你可以要求在原岗位工作。也可以选择要求解除劳动关系,并要求单位支付你经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我现在生病了请病假公司让我辞职
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你说的这种情况,公司的行为是违法的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我有病单位要我主动辞职行吗
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不要主动辞职。你生病可以享受医疗期待遇,医疗期单位不能解除劳动合同;医疗后后,单位要解除合同,要补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职
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如果已经过了试用期,即使没签劳动合同,劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工没到期工厂让我提前走合法吗?
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这个看你辞工单怎么样申请的,内容是什么,公司是否有同意你离职的具体时间。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位会给我提前一天上班不让我休假吗
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一般根据单位的相关规定处理,事出有因,可说明情况和理由,按特殊情况处理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位让我等一下能提前提前去上班这合适吗
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如果你还是在依法享有的产假期间,单位的要求不仅是不合理的,还是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>但单位要我开病假条,否则不发工资给我,这合法吗!
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正常工作情况只要提供劳动就能拿工资。如因工伤不上班休假,需假条才能拿全工资。没假条,按理应回去上班。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有提前一个月辞职,用人单位就不能随意让我走吗?
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一般劳动者辞职是需要提前一个月才可以走的,如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>你好,我想问一下,我在这个单位法定节假日不让休息
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轮班制在法定节假日可以休息吗看单位安排。轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取这种轮班制度。这种工作制度,在周六、周日也...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我单位强制50岁以上的职工提前退休合法吗
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下列几种情况能够解决退休: (1)男工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假单位可以辞退我吗
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依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;因此,您的情况若符合上述法律规定,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果在试用期内,辞职需要提前几天通知,不让我走,我该怎么办
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1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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