我辞工工期没有到老板提前让我走
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老板是合法的，只要你交了辞工书，老板可以在一个月内的任何一天让你走人。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工厂辞工批到年底，想提前走不让走
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可以提前一个月书面申请离职即可，注意保留书面证据，工厂无权克扣拖欠工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
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合同没到期。我提前辞职。工厂有权利扣我工资吗
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1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞工未到期，提前走人是否合法
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可以向劳动局投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞工没到期工厂让我提前走合法吗？，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起，公司可以通知劳动者任何一天走，但最多不能超过30天。超过30天，公司不允许，劳动者离开也是合法的，工资算到离职前一天。有个30天的区间，是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
河北在线咨询顾问团
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离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
福建在线咨询顾问团
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我辞工还没到期他提前放我走，工资又不全结
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可向当地劳动局投诉解决。具体情况可电话或当面咨询我。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞工没到期，公司叫提前半个月走，能否合法？
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如果是你提出的辞职，公司要求提前走是没问题的，但工资应当全额发放...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期内辞职到期，工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到辞工没到期工厂让我提前走合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没到期，让提前走，可以要求补齐工资吗？
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不可以。r提前通知用人单位解除合同，等待期是用人单位安排人员接替工作，保持生产经营连续性，避免不必要损失的期限，用人单位放弃该权利，是对自己合法权益的处置。工资是劳动报酬，提前走没有付出劳动期间，不享...
陕西在线咨询顾问团
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辞职没到期，公司让走，合法吗
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提前一个月退休，退休时间还没到公司，应该补偿员工一个月的工资，让员工提前离开。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动...
湖南在线咨询顾问团
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你在，我辞工到期了，还不让我走
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按劳动法的规定到期后，可以要求支付工资并走人。...
湖北在线咨询顾问团
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我们辞职未到期公司就让我们提前走，是否合法
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如工资支付到到期日，则公司做法不违法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
还没到期提前让走人工资怎么结算
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按实际工作天数结算。另未为你缴纳社会保险的，可以要求公司缴纳。...
青海在线咨询顾问团
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辞工没有到期能够提早走人吗？
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞工到期厂里不让走,这算不算违法
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先请假，走人，之后通过邮局寄个解除劳动合同通知书就可以，内容必须填写解除劳动合同通知书，一般提前30...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
进厂合同没有到期厂里辞工不给走这么办
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用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应...
福建在线咨询顾问团
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与工厂签订合同但合同没到期工厂就让我离职合理吗？
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1.现在没我临时工一说的。2.没到期就解除，公司若没有合法理由，则违法的。3.可以考虑向当地的劳动局投诉下。...
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