辞退合同期满单位可以降薪吗
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劳动合同到期后单位要求降薪，如果劳动者因此决定不续签劳动合同的，能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工考试不合格, 单位可以随意辞退吗
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员工考试不合格，单位不可以简单辞退。员工考试不合格，并不能等同于不能胜任工作，考试的内容也可能与其工作岗位必须无关或者关联不大。但是员工考试的项目是其工作岗位必备的内容，按照法律规定不合格不可以上岗的...
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合同工签几年单位不能随意辞退
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只要签了劳动合同就受劳动法保护，都是不能随便辞退的。在劳动合同有效期内，用人单位不得随意解除劳动关系...
章法律师|
律所主任，9年经验
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病假期满可还是没好，单位让我辞退合理吗
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位可以在合同期满随意辞退我吗，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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未签书面合同，单位可随意辞退职工吗？
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虽然用人单位并未与职工签订书面的劳动合同，但只要职工实际已经为用人单位提供了劳务并接受其管理与监督，且用人单位给职工支付了劳动报酬，则用人单位与职工双方就已经形成了事实劳动关系，用人单位也不能随意辞退...
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事业单位三年合同期满被辞退可以主动辞退吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》44条、下列情形之一的，劳动合同终止1）、劳动合同履行期限届满46条、下列情形之一的，应当向劳动者支付赔偿5）、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动...
西藏在线咨询顾问团
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和单位签完劳务合同后能随意辞退吗
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劳动者在签订劳务合同之后，用人单位无故不可随意辞退劳动者，法定情形除外。 劳动者有下列情形之一的， ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我现在哺乳期单位能辞退我吗
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原则上哺乳期单位不能与劳动者解除劳动合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位没签长期合同可以全额辞退吗
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签订了长期的劳动合同被辞退公司已经属于违反《劳动法》，可以要求用人单位支付赔偿，当然具体情况具体分析...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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遇到单位可以在合同期满随意辞退我吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
期间单位辞退我可以吗
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在做工伤认定期间,单位无权辞退你。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
宁夏在线咨询顾问团
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无固定期合同，单位可以随意吗
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不能，你在什么岗位工作一般合同都会有约定，就算单位要调岗，也要很你协商一致之后才可以，但单位有时候也会出于公司的利益而去调岗，但也不是随意。...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤合同期满后单位辞退可以再续签吗？
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时，劳动合同到期终止，不以相应情形消失为准，而是按照国家有关工伤保险...
甘肃在线咨询顾问团
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在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年，单位是可以辞退的。如果是无过失辞退，单位需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位不同意调岗，我可以辞职吗？
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公司可以调岗调薪的情形有： 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工作满十年合同期未到, 单位可以辞退吗?
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单位不能辞退你，因为你已符合劳动合法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者...
天津在线咨询顾问团
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单位能随意辞退三期女工吗
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一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
上海在线咨询顾问团
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不签合同的单位，辞职后可以随时辞职吗
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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单位与员工签订合同后可以随便辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2）严重违反用人单位的规章制度的；(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4）劳动者同时...
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工作28年单位已经辞退我是否可以随意解雇我
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咨询者： 单位随意辞退一个已工作二十多年的职工是错误的。如单位已决定辞退你母亲，建议你母亲与单位协商，要求单位撤销该决定，并同时解决养老保险、医疗保险、住房公积金等各项法定待遇。协商不成可向当地劳动仲...
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