入职了,没有签合同,有补偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>补齐合同也签了合同不想干了可以辞职吗
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签了合同不想做是可以辞职的。但劳动者需要提前三十天向劳动单位提出辞职。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了合同辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不签合同辞职有补偿吗
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1、单位的说法错误 2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的 3、单位必须按照你的具...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>入职已经20天,但是签了合同辞退了需要补偿吗?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无理由辞职劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付违法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了公司有补偿金吗
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员工以个人原因提出辞职的,一般不会有偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同辞职有补偿吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同辞职有补偿吗
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辞职的原因是什么? 辞职的一般不能得到离职补偿。这个与你们是否有书面劳动合同无关。 但如果因老板有强迫劳动、严重侵犯劳动者权益等情形,辞职是可以得到每年一个月的离职补偿的。 此外,当时的劳资纠纷是什么...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职有补偿吗
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未签订劳动合同辞职有以下补偿:用人单位每月向劳动者支付两倍的工资;《劳动合同法》第三十八条辞职的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职离职了有补偿的吗
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主动辞职离职的一般没有经济补偿金,但是劳动者是被迫主动离职的,比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同辞职补偿工资没发怎么办
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如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签了合同辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职有经济补偿吗
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在劳动者没签合同辞职前如果单位已经用工之日超过一个月的,劳动者有最多不超过十一个月的双倍工资赔偿,但一般没有经济补偿,除非用人单位存在以下情形之一的:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职有补偿吗?
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签了合同被辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同辞职有补偿吗
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过了一年时效了双倍工资是入职一年内,你最晚是15年4月辞职,然后辞职一年内(到16年4月)都可以申请双倍工资补偿没签订劳动合同,工作超过一年的,视为无固定期合同,只能要求单位补签书面合同如果单位存在《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,辞职有什么补偿吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年了才补签合同怎么补偿
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入职半年没签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询各位不签合同辞职有补偿吗
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1、单位的说法错误 2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的 3、单位必须按照你的具...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职有补偿吗
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若有工作地点约定,可以要求经济补偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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