单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的: 1、之前以其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未买社保直接交社保单位有补偿吗
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单位没有给交社保,若职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位未签合同,但买了社保,辞职有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签合同,买了,是否该向单位赔偿社保
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一个月内单位应当为员工购买社保,员工不需要退还社保给公司...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>单位关闭了,员工未签合同但已工作7年了有补偿吗?
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可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>原单位关闭分流,与原单位签辞职合同,有补偿金吗
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单位和你解除劳动合同有。你和单位签辞职合同没有。要补偿金需要一定的技巧。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位未签合同,但买了社保,辞职有补偿吗?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人交社会保险,和单位签了合同,但没有签合同,离职可以获得补偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位停缴了社保辞职怎么补偿
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位未签合同,但买了社保,辞职有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保未签合同有补偿没有?
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可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同但买了社保,这样合法吗?
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可以申请劳动仲裁。。。。。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签合同,被单位辞退怎么补偿
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位未签合同,但买了社保,辞职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未买社保员工自愿辞职能得到经济补偿吗
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的: 1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持; 2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了,但是单位没有给我合同可以辞职吗?
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如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞工补签保密合同我不签有补偿吗
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既然用人单位无与劳动者签订劳动合同,那就不存在劳动合同到时的事情。那么用人单位就是违法解除,劳动者能够要求该用人单位支付违法解除的赔偿金,并且能够要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的两倍薪水。 1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>9号辞职原单位还买社保吗
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不买了。一般公司给离职员工交社保是要看该员工的离职日期。如果是15号之前离职,那么本月社保就不缴纳了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同不用单位买社保的被辞退的有没有赔偿金
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有,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签合同,单位员工辞职,给补偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同没交社保辞职能拿到补偿金吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位未签合同,但买了社保,辞职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没买社保可以随时辞职吗
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公司存在违法行为,你可以辞职的,然后要求公司补缴社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同未交社保,单位该补偿我吗?
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签订劳动合同未交社保,用人单位应该给予补偿的依据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未上社保辞职单位会批吗
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
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