签了，但是单位没有给我合同可以辞职吗?

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• 问事业单位没有签合同可以辞职吗
  

  是的，劳动者辞职与用人单位是否签订劳动合同没有直接关系。劳动者辞职只需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面辞职，无需用人单位批准即可辞职。试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理辞职手续。

• 问签了劳动合同没有给我，按照辞职单上提前15天辞职，可以走吗？
  

  劳动合同法规定，需要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了。如果用人单位有明确规定提前15天，也可以按用人单位规定履行。

• 问辞职了但没有签合同可以要求工资吗
  

  一、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。 二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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