没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对写了辞职报告没签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劝辞职没有写辞职报告有补偿吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
写了辞职报告没签合同有赔偿吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对写了辞职报告没签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了没有合同提前辞职需要提前告知吗
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没有签订劳动合同,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者辞职不需要提前告知。签订劳动合同的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同没有提出辞职怎么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,没有提前三十天打辞职报告,可以吗
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可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到写了辞职报告没签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职有补偿吗怎么写辞职报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职报告还没有辞职怎么办
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员工签订了单位的辞职报告,那么在单位收到员工的辞职报告时就需要在三十天内安排员工离职。员工可以申请撤销辞职,只要和单位协商一致即可撤销辞职,如果和单位协商不一致,那么只能离职。依据《劳动合同法》第十六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告没有写经济补偿金
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首先,劳动法和劳动合同法都是保护企业与员工的正当利益。根据你的表述,对方没有和你签订劳动合同,这是严重违法劳动法的,你可以以此为由要求解除劳动关系,同时要求对方支付未签订劳动合同期间的双倍工资(具体数...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗
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不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>写了辞职报告可以马上走吗?
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不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了辞职报告但没办理入职
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者已经提交了辞职书,老板挽留劳动者,劳动者需要评估其原因,如果仅仅是嘴巴上希望劳动者留下来,也不给发展空间,也不给加工资等,劳动者可以不予考虑。劳动者辞不辞职取决于劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同方面签署了辞职没有写辞职补偿怎么办
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视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据《劳动合同法》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到写了辞职报告没签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告写了几天可以离职
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一般一个月后可以离职。离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职报告写了, 但未签劳动合同该怎么办?
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告签了就算离职了吗
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不是,还是原来合同。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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