没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对写了辞职报告没签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劝辞职没有写辞职报告有补偿吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有签合同,打了辞职报告,不让我走,不给钱
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申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
写了辞职报告没签合同有赔偿吗,律师怎么看
辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询没签合同辞职报告管用吗
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工作了半个月就离职的员工,没签合同辞职报告管用吗的解答如下。1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等; 2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对写了辞职报告没签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告已签,没有解除劳动合同可以离开了吗
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递交30天后。。。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作17年没有签合同!辞职有赔偿吗?
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没有签订书面合同的追溯时效已经过了,所以说,维权要及时,法律不会保护躲在权利上睡觉的人。如果辞职符合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到写了辞职报告没签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有补偿吗怎么写辞职报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职需要提前多久打辞职报告
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、如果自用工之日起满一年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了离职报告还有赔偿吗
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员工签了离职报告还有赔偿。具体如下: 1、公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同写辞职报告后多长时间可以走。
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您可随时办理离职,但应尽量保存好您提交离职报告的证据。您的情况可以要求未签订劳动合同双倍工资差额,同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询签了离职报告还没有辞职怎么办
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员工签订了单位的辞职报告,那么在单位收到员工的辞职报告时就需要在三十天内安排员工离职。员工可以申请撤销辞职,只要和单位协商一致即可撤销辞职,如果和单位协商不一致,那么只能离职。依据《劳动合同法》第十六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告没有写经济补偿金
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首先,劳动法和劳动合同法都是保护企业与员工的正当利益。根据你的表述,对方没有和你签订劳动合同,这是严重违法劳动法的,你可以以此为由要求解除劳动关系,同时要求对方支付未签订劳动合同期间的双倍工资(具体数...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到写了辞职报告没签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了乙方需要写离职报告还是辞职报告
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不需要。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询签了辞职报告但没办理入职
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者已经提交了辞职书,老板挽留劳动者,劳动者需要评估其原因,如果仅仅是嘴巴上希望劳动者留下来,也不给发展空间,也不给加工资等,劳动者可以不予考虑。劳动者辞不辞职取决于劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同方面签署了辞职没有写辞职补偿怎么办
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视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据《劳动合同法》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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