员工没有和公司签订合同,没有签合同立即辞职吗
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1、没有签订书面劳动合同,不代表劳动关系没有建立,按照《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤辞职有赔偿吗,公司说没合同
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工伤无需离职,一直享受工伤待遇。当事人发生工伤,应该得到的待遇:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工厂没有与员工签劳动合同,员工辞职有赔款吗?
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没跟公司签订合同,没有合同工伤还需要赔偿吗
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没有签合同员工辞职可否索要补偿
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入职后超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以主张每月二倍的工资。 员工入职后,就已经与公司建立了劳动关系,如果公司没有同时与员工签字书面的劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司如果...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签合同员工主动辞职公司是否应该赔偿
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从就业之日起不满一个月,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工自愿辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系、要求用人单位支付经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作8年老板没签合同辞职有没有补偿
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没合同公司破产员工有赔偿吗
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没合同公司破产员工有经济补偿金赔偿。经济赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工没签合同没有离职证明吗?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同, 员工要被辞退, 怎么赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁, 员工没有签劳动合同, 有没有赔偿
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关于搬迁不去一般来讲是需要补偿的,但是还要看劳动合同的约定、离职时的操作等。未签合同的从入职后的第二个月到第十二个月可以主张双倍工资差额,但是需要注意收集有关证据。 劳动法是一个细致的法律部门,需要详...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签合同合法吗?
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你问的公司与员工没有签合同合法吗?这个问题,答案是:未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同也没有保险公司有赔偿没?
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1、如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没有跟员工签劳动合同,但是员工自己没有提出辞职,有什么赔偿
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其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。其二,对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工有没有赔偿
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【法律意见】因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职没签合同要赔偿吗
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在未签署劳动合同时,如果员工申请自行离职,企业并不需要支付补偿费用。员工有权针对尚未签订正式书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期, 公司辞退员工怎么赔偿, 有合同没有签, 有补偿吗?
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员工被单位辞退,那么员工可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工没有劳动合同会有工资吗
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没签劳动合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
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