辞职报告没有写经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问辞职有没有经济补偿金啊
  

  员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般都不会支持经济补偿金。 并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。 二、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金 实务中，一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，还有公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动的。

• 问辞职有没有经济补偿金的
  

  在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。

• 问辞职有没有经济补偿金啊？
  

  经济补偿金个税计算的例子： 例如： 1、某员工经济补偿金60万，月薪4万； 2、上海2013年职工平均工资3倍为181305元； 3、员工在本单位工龄超过12年。 计算方法： （1）首先计算出应纳税额部分： 经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分 即：600000-181305=418695 （2）然后根据应纳税额、工作年限，套用适用税率及速算扣除数，计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税： 【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额3500】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税 即：【418695/12-3500】*25%-1005=6842.81元。总税金则为总税金应该是6842.81*12=82113.72元

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,063人已观看

• 1'16
  辞职有没有赔偿金

  8,095人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,630人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,596人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职有没有经济补偿金

  169人已浏览

• 
  辞职有没有经济补偿金

  3,413人已浏览

• 
  辞职有没有经济补偿？

  176人已浏览

• 
  辞职有没有经济补偿

  203人已浏览