辞职有没有经济补偿金啊？

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• 问辞职有没有经济补偿金的
  

  在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。

• 问公司辞职有没有经济补偿金
  

  《劳动合同法》第三十七条规定，　劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的。解决辞职是否有经济补偿的方法如下：1。劳动者因个人原因提前30天与用人单位解除劳动合同的，没有经济补偿的，但劳动者根据《劳动合同法》第三十八条规定的理由解除与用人单位的劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。

• 问主动辞职有没有经济补偿金
  

  劳动者主动辞职的一般没有经济补偿金，但因用人单位有下列情形而造成的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护的；其他。

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