想辞职不让走该如何办辞职报告写了不签字
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
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签了合同不走公账有效吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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交了辞职报告老板不让走合理吗
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不合理。根据劳动合同法,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 首先你和单位有没有签合同?如果有签合同并且你已经过...
我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
想辞职,不给辞职,还扣钱,没有签合同
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提前30天告知单位即可无条件离职,单位要是扣工资,可以去劳动监察大队投诉。...
不明白,就问一问
没有签合同,打了辞职报告,不让我走,不给钱,律师怎么看
签了合同后不按时给钱怎么办
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别人让我打他我打了犯不犯法
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辞职报告格式
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辞职已经到期了不让走怎样办也不给我签合同
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辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。...
辞职报告没交到即走了算不算走了?
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(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。 (2)如果你不是在试用期内:法律规定、合...
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辞职了没有合同压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
没签合同辞职老板拖工资,别人发了我辞职不给我钱
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公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会...
在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告,
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没有签劳动合同应该支付经济补偿金,有理帮你打赢官司无理助你减少损失...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同期辞职不批怎么办
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在公司干活快了快两个月,没给我签合同,现在辞职不让我走
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提早30天通知单位离职,并可要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额...
辞工了老板不给钱,我们又没有签合同
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。...
刚签了合同辞职不给钱是否不
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数扣工资的行为是违法的。...
辞职一个月了,老板不给钱走人。没有合同
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建议向当地劳动部门反映解决...
我们工厂没有签合同,要辞职不让,
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未签订劳动合同未满一年可要求公司支付双倍工资,若超过一年可视为签订无固定期限劳动合同。辞职根据公司规...
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签订合同不给合同违约吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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给老板没有签合同提前一个月辞职了,有事不让走怎样办?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
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没有签合同,打离职报告了可以直接走吗
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没有签订劳动合同的,是可以随时离职并且申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资以及经济补偿的。...
欠工资不给没有合同怎么办
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打了离职报告厂子不给开钱
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
没签劳动合同不给工作辞职我能告老板吗
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可以提起劳动纠纷诉讼。不能拒绝。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定“劳动者与用人单位之间没有订立书面,但已形成劳动关系后发生的纠纷”人民法院应当受理。...