有签劳动合同没给我，现在辞职说要一个月。
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用人单位未与其签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
怀孕辞职要一个月吗？有签劳动合同
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怀孕辞职要一个月...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
在公司上班一个月了，没有签劳动合同，想要辞职如何辞职？
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劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
上班一个多月未签订劳动合同要提前多久打辞职报告
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试用期间提前3天告知即可离职，试用期满提前30日书面告知即可，工作一个多月，说明已经过了试用期，此时...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职报告打了非要做满一个月吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告，，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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在城管上八个月班, 没有签合同, 辞职需要报告吗?
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劳动者在城管上八个月班,没有签合同，劳动者辞职是需要写辞职报告的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求...
山东在线咨询顾问团
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我们公司没有签劳动合同，签过一个月的辞职报告，要多久才可以离职
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有签合同，交社保没？如果都没有，交了书面辞职报告，随时可以走。最好录个像，省的他们以后赖账。具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分...
贵州在线咨询顾问团
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想辞职可是没有提前一个月交辞职报告
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员工没有按照法律规定提前申请辞职，如果和单位协商一致离职，那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签劳动合同的话，入职一个月后能辞职吗
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1．辞职一个月后是不可以直接走人的，劳动者辞职到期以后，应当要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗
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有补偿的。建议你以单位未签订劳动合同为由来辞职，这样可以要求公司支付你经济补偿金同时还可以要求公司支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的，可以要求经济补偿金，自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同辞职报告要交给谁？
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对于过了试用期没签合同辞职报告交给谁的问题有如下回答： 一、没签合同随时可以走，不用提前通知。 二、提前支付的工资如果公司要的话要归还公司。...
湖北在线咨询顾问团
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提前一个月辞职需要签劳动合同吗？
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的，劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资，但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的，仍然需...
新疆在线咨询顾问团
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入职未满一个月可以辞职没签劳动合同吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
入职一个多月没有签劳动合同, 现在辞职了, 公司要要走劳动仲裁流程
问答584人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且违法解除与劳动者的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者提前半个月辞职, 但是没有提交辞职报告
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提前一月提交辞职报告，否则需要赔偿因为你离职造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团
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遇到在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月打辞职报告还要扣钱吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团
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辞职没有提前一个月，自动离职是否需要公司签劳动合同？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
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