入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗？
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员工主动辞职，不能要求赔偿；没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在职8个月未签劳动合同，辞职如何补偿
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我可以帮助到您，如有需要可电联。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。单位自用工之日起超过...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司入职四个月没签合同，现在我想辞职，我应该怎么办？
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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
有签劳动合同没给我，现在辞职说要一个月。
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用人单位未与其签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告，
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没有签劳动合同应该支付经济补偿金，有理帮你打赢官司无理助你减少损失...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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我没有签劳动合同，只有入职一个月，现在自己辞职，能拿到劳动费吗
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1、劳动者与用人单位签订合同建立劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳保险，单位如果没有缴纳，劳动者有权要求单位缴纳。依据法律规定单位应当为你补缴劳动保险但没有义务将保险钱退给你。但是可以跟单位协商，协...
天津在线咨询顾问团
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入职三个月没有签订劳动合同，现在想离职，怎么办，没有交社保
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公...
四川在线咨询顾问团
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针对劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗？
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一般来说入职一个月没签合同无故辞退有赔偿的，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定，超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我现在这单位五个月没签劳动合同，也不让辞职
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如果已经过了试用期，即使没签劳动合同，劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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入职不签合同怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后入职一个月，公司与劳动者没签合同，有赔偿吗
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属于违反《劳动合同法》行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳...
福建在线咨询顾问团
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没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
天津在线咨询顾问团
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入职两个月没有签劳动合同, 有三个月的底薪, 现在辞职了怎么扣工资
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如果用人单位没有与劳动者约定底薪，是不合法的，没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资差额，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。依据《中...
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我进厂就没有签劳动合同我现在想辞职能拿到赔偿吗？
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可以拿到赔偿，建议来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职签劳动合同吗？如果没签会补偿吗？
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
入职一个月没签劳动合同，现在要辞职，公司不让我入职，我该怎么办
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按照《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
天津在线咨询顾问团
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上工作四个月，现在辞职有没有补偿?
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补交社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。...
河南在线咨询顾问团
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入职两个月被辞退有没有补偿
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入职两个月被辞退有补偿如下： 1、如果是过失性的辞退，是不给补偿的。过失性辞退是劳动者违法受到刑事处...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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入职签合同要注意什么
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
入职两个月没有签劳动合同, 现在公司不签合同, 现在要离职怎么维权
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协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第...
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入职一个多月没有签劳动合同, 现在辞职了, 公司要要走劳动仲裁流程
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且违法解除与劳动者的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时...
贵州在线咨询顾问团
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