有签劳动合同没给我,现在辞职说要一个月。
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用人单位未与其签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我想辞职不签劳动合同单位可以让我去吗
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没签到劳动合同也可以随时辞职,但要提前30天通知用人单位。因为只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在这个单位签了劳动合同签了没交社保算不算辞职
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劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职,要求用人单...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>上班五个月没签合同,现在要辞职该怎么办
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未交五险,也没签订劳动合同,现已离职3月
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没有跟我签劳动合同,现在要辞职,我需要告他们签劳动合同吗?
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用人单位与您已经建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不与您签订劳动合同,应当支付每月双倍工资。《劳动法》第四十四条规定有下列...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>现在我已离职单位。原来也没有签合同
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申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期一个月单位未续签,我辞职,怎么补偿
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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我上班三个月单位不签合同也不上保险
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可以向监察部门投诉,要求补缴保险,不签合同的可以要求第二个月起支付您双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
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提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,提前一个月辞职,现在公司不让走,这样做该怎么办
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无论是否签订了合同,提前一个月以书面形式向公司提出辞职,都是可以解除劳动合同的。 建议你和公司协商解决:1、公司没与你签劳动合同是违法的,如果你就此向劳动争议仲裁部门提出申请,公司要付你4个月的双倍工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位不让走也没有合同工约
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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动部门投诉或申请仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作四年未签定劳动合同现在辞职会有补偿吗
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未签订劳动合同可以主张双倍工资的差额部分及因未签订书面劳动合同而致使的劳动关系解除的经济补偿金。我可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,现在我要辞职不退押金合法吗
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没有签订劳动合同,现在劳动者要辞职,用人单位不退押金属于违反《劳动合同法》的规定,劳动者可以到用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签定劳动合同,现在要辞退
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单位做法违法,对于赔偿问题,协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>和单位没签劳动合同,单位也没有给我缴纳五险,离职有补贴吗?
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和单位没签,单位也没有缴纳五险,可以要求经济补偿和劳动赔偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条、第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂不让辞职,不让请假。没有签到劳动合同
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没签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,未买社保可以要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询老板不让辞职也没签劳动合同怎么办?
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(1)一般可以写提前三十日以书面形式通知单位,这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权(2)没有合同直接走人即可,单位自用工之日起超过一个月不满一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我公司没与我签订劳动合同,我现在想辞职,投诉单位,但是手里没
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投诉公司未签订劳动合同,应重点搜集可证明与用人单位存在劳动关系的以下证据:(1)载明支付单位的工资卡、工资存折,单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险...
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