我想辞职不签劳动合同单位可以让我去吗
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没签到劳动合同也可以随时辞职,但要提前30天通知用人单位。因为只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签...
没有签合同也不是正规厂也不想给我辞职,怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司不让辞职!我想辞职怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
我们公司没跟我们签劳动合同,可以不用辞职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
饿了么不签劳动合同也没有说辞我该怎么办?
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你现在属于试用期,提前三天提交书面辞职报告即可。...
不明白,就问一问
我想辞职可公司不让,我该怎么办?也没签劳动合同,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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公司没有签合同离职工资怎么算
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工作一个月没有签劳动合同,想辞职但是公司不让我走,应该怎么办?
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1.您已经提前提交辞工申请书,可以解除劳动合同。劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位...
我没签劳动合同,想离职,但是公司不给办离职手续,我该怎么怎么办
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一、一般情况下,试用期提前三天申请就可以离职。,而如果有公司违规侵害你权益的情况,你可以当即与公司解除合同。 二、虽然公司还没有与你签订劳动合同但是你们已经是事实上的劳动关系。 三、递交辞职申请最好当...
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我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职
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如果已经过了试用期,即使没签劳动合同,劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合...
我想辞职,就是不给辞,没签合同,我这怎么办
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没有保险可以随时离职。没有合同可以要求双倍工资。...
公司让我离职,可公司没有和我劳动和同怎么办
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工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向劳动...
老公要离婚我不想离怎么办
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合同期辞职不批怎么办
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遇到我想辞职可公司不让,我该怎么办?也没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,我也没有提前辞职
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可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同,用人单位没签劳动合同其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,...
我在劳动合同期内想辞职,可是我已经签了劳动合同,我该怎么办呢?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
没签劳动合同,老板以我为由不让辞职,我不急辞职,老板应该怎么办
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
我该怎么办,公司不给我签劳动合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给劳动合同的,你可以到政府劳动行政部门进行反映。...
没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
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提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司入职四个月没签合同,现在我想辞职,我应该怎么办?
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的...
公司不让我上班也不辞退我该怎么办
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需要结合具体情况分析,如果是因为公司经营困难,全员未复工,并发放了基本生活保障费用,那公司并不存在违法。如果公司已经复工,但是未安排您工作,且未发放工资。可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。...
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2023没有签订劳动合同辞职公司该怎么赔偿我?
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没有订立劳动合同,你可以随时离职走人。不影响你向用人单位主张以前的工资,你可以向劳动部门反映或者向劳...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司未与我续签合同,我想辞职,该怎么做?
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没有和你续签,你可以辞职离开,期间工资按照以前的标准支付...
签了劳动合同,我要辞职老板不让辞,也不给工资怎样办
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试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。 用人单位拖延、克扣工资或补偿金的,可以向劳动监察投诉或申...